2012-2013

Articles

• Sophie Delahais
  19 janvier 2013, par Philippe

  Structure d’accueil
  ONG Hardi Madagascar
  Champ d’action :
  Plusieurs volets : éducation, agricole, microfinance, foncier et aménagement du territoire
  Points forts de la structure : Diversité des champs d’action Equipe jeune, professionnelle et motivée - entraide au sein de l’équipe Utilisation des outils méthodologiques vus en cours Proximité de la zone d’intervention
  Points faibles de la structure : Manque d’encadrement dans certains volets (éducation, foncier) Manque de (…)

• Natacha Carbonel
  19 janvier 2013, par Philippe

  Structure d’accueil
  ONG Terr’Ativa, Rio de Janeiro, Brésil Favela Morro do Fubà, Zonne Nord, Cascaduara
  Champ d’action :
  Projets éducatifs avec des enfants et adolescents d’une commune défavorisée.
  Points forts de la structure : Bon encadrement par la tutrice professionnel et par les salariés de l’ONG. Souhaite élargir ses champs d’action : travail avec les enfants de rues, adultes de la communauté.
  Points faibles de la structure : Distance entre l’ONG et la communauté Pas de (…)

• Julie Infanti
  19 janvier 2013, par Philippe

  Structure d’accueil
  FEDINA, Bangalore, Inde
  Champ d’action :
  Syndicalisation des travailleurs du secteur informel, accès à la terre, accès aux programmes gouvernementaux propres à chaque groupe marginalisés.
  Points forts de la structure : Réelle écoute de la part des salariés quant aux attentes de chacun Fort engagement (militant) de l’équipe.
  Points faibles de la structure :
  A une charge de travail telle que la démarche projet n’est pas facile à mettre en place (ils n’ont pas (…)

• Mathieu Ferte
  19 janvier 2013, par Philippe

  Structure d’accueil
  ATTAC Gabon, Libreville, Gabon
  Champ d’action :
  Education populaire, plaidoyer
  Points forts de la structure : Militantisme des membres de l’association Bon réseau international
  Points faibles de la structure : Manque de professionnalisme Aucun encadrement
  Coûts du stage (approximatif) :
  3 000 € (sans logement)
  Contenu du stage / activités effectuées :
  Mise en place d’un plaidoyer national contre l’accaparement des terres, diagnostic terrain, (…)

• Cécile Papillon
  19 janvier 2013, par Philippe

  Structure d’accueil
  ONG EFA, Madagascar
  Champ d’action :
  Développement rural = sécurisation foncière, AGR agricole, éducation
  Points forts de la structure :
  Expertise en matière de foncier
  Points faibles de la structure : Gros problème de communication en interne Pas de capitalisation d’expérience Pas de cohésion dans l’équipe
  Coûts du stage (approximatif) : 1 000 € billets d’avion 250 € de visa (!) 300 €/mois pour vivre
  Contenu du stage / activités effectuées : (…)

• Marie Bordenave Lagan
  19 janvier 2013, par Philippe

  Structure d’accueil
  Fundaciòn Ninos Limpiabotas La Merced
  Santo Domingo, République dominicaine
  Champ d’action :
  Enfants travailleurs (éradication du travail des enfants).
  Points forts de la structure : Equipe motivée, beaucoup de volontaires Fort partenariat Bonne connaissance du travail communautaire
  Points faibles de la structure : Manque de méthodologie de projet, mais personnel en cours de formation
  Coûts du stage (approximatif) : 800 € billet d’avion 150 € de (…)

• Estelle Gendry
  19 janvier 2013, par Philippe

  Structure d’accueil
  Voces Mesoamericanas. Acciòn con pueblos Migrantes Mexique
  Champ d’action :
  Appui aux migrants du Chiapas (État du sud du Mexique)
  Points forts de la structure : Equipe très dynamique, travail en binôme, interculturelle très enrichissante Un large champ d’action, bon réseau de partenaires Approche globale de la migration : avant le départ, au cours de l’expérience migratoire, au retour au pays
  Contenu du stage / activités effectuées :
  Sur le programme (…)

• Jérôme Blaise
  19 janvier 2013, par Philippe

  Structure d’accueil
  Association Aléa des possibles, association Kantasa, Antanarivo Madagascar
  Champ d’action :
  Ecole de cirque social, centre culturel en milieu rural
  Points forts de la structure : Proche de la population, équipe jeune et dynamique croyant réellement au projet de la structure et très accueillante à condition de ne pas arriver en sachant tout.
  Points faibles de la structure : Peu de moyens, difficultés organisationnelles. Bien préciser ses missions de stage et (…)