Formation de professionnel/-les du développement durable

Valentine Combier

Philippe — 2025-10-14T07:28:30Z

Structure d'accueil

CE Alex (service pédagogique)
https://www.cealex.org/le-cealex/
19 Morsi Badr Street, Al Attarin Sharq, Al Attarin, Alexandria Governorate 5371032, Égypte

Thème(s)

Culture
Éducation, enfance
Formation, renforcement des capacités
Insertion et réinsertion

Champs d'action

Le service pédagogique du CEAlex met en place des médiations culturelles autour du patrimoine égyptien, auprès d'un public majoritairement jeune mais aussi adulte. Il vise l'appropriation du patrimoine par les nouvelles générations égyptiennes, en renforçant le lien social et en favorisant leur inclusion.

À travers des ateliers pédagogiques et des événements culturels, il contribue à la transmission et à la valorisation durable du patrimoine alexandrin. Son action s'inscrit dans une démarche éducative et interculturelle qui encourage la participation citoyenne et le dialogue entre les habitants de la ville.

Points forts de la structure

Nombreux partenariats entretenus avec des écoles, des musés ou des centres culturels, ce qui facilite toutes initiatives de nouveaux projets.
Equipe bienveillante et dynamique, qui rend l'intégration très agréable.
Projets stimulants, en coopération avec des experts de domaines variés (archéologie, cartographie, architecture).
Public très réceptif, assez bonne participation lors des médiations ou des évènements, ce qui encourage à s'investir d'avantage.
Le « prestige » de la structure rend l'expérience valorisante et ouvre sur de potentielles opportunités futures.
Locaux neufs, propres et confortables.
Prise en charge de tous les repas de petit-déjeuner et déjeuner.

Points faibles de la structure

Les différents services ont parfois du mal à communiquer entre eux, ce qui peut ralentir ou compliquer le déroulement des projets.
L'interculturalité au sein de l'équipe peut parfois donner lieu à des incompréhensions entre différents membres, notamment sur les manières de travailler et de communiquer.
Le CEAlex n'est pas une ONG et n'a jamais eu de chargé.e de projet dans ses équipes. C'est au stagiaire de faire sa place et d'apporter ses idées. Il faut redoubler d'effort, de prise d'initiative et de créativité.

Coûts du stage (approximatif)

Stage effectué dans le cadre d'une mission de volontariat auprès du Corps Européen de Solidarité. Indemnité sur le voyage : 290 euros pris en charge sur le vol aller-retour (environ 500 euros) + indemnités mensuelles de 400 euros avec le logement compris, qui couvrent globalement le montant total des dépenses (nourriture, transport, sorties).

Il faut toutefois partir avec de l'argent de côté, car les les vols sont remboursés avec un peu de délai et les indemnités arrivent en début de mois. Environ 500 euros de côtés suffisent et assurent une certaine sécurité.

Contenu du stage, activités effectuées

Conception, animation et co-animation d'ateliers pédagogiques auprès d'enfants et de jeunes.
Contribution à l'organisation et à la coordination d'événements culturels et éducatifs.
Élaboration et test de supports pédagogiques.
Contribution à la valorisation du patrimoine égyptien par une approche de médiation culturelle.
Contribution à la rédaction et à la révision de documents pédagogiques et administratifs.
Mise en place d'appel à projet, suivi des candidatures, programmation des activités et budgétisation.

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Connaître un minimum la culture égyptienne, ou au moins être curieux.se pour assurer une bonne intégration au sein de l'équipe. Ne pas hésiter à poser des questions concernant ce qui ce se fait ou non dans la vie quotidienne et professionnelle car les mœurs varient avec la France.
S'intéresser à la l'histoire d'Alexandrie et à son patrimoine, pour être proposer des projets pertinents et être inclue plus facilement dans les projets déjà en cours. Se rendre sur tous les sites culturels, participer à la vie culturelle alexandrine via les évènements. Pour se sentir bien au sein de stage, il est primordial à mon sens de faire un travail d'adaptation personnelle au sein de la ville : apprendre la langue, nouer des amitiés avec des alexandrins, ect...
Être autonome et savoir prendre des initiatives.
Montrer votre enthousiasme et votre motivation à participer à de nouveaux projets, pour inciter le CEAlex à vous confier des missions intéressantes.

À éviter

Se couper de la vie locale : limiter ses sorties, rester uniquement entre expatriés ou ne pas tenter d'apprendre quelques bases d'arabe.
Attendre toujours des consignes précises, rester passif.
Arriver avec des idées préconçues ou comparer systématiquement avec la France car cela peut freiner l'intégration et donner une impression de distance avec l'équipe.
Négliger l'histoire et la culture locale, car c'est le pilier du stage et sans curiosité, il est impossible de s'investir dans les projets.

Personne à contacter

Marwa Abd El Gawad
marwa.abdelgawad@cea.com.eg

Encadrement pédagogique fait par Elizabeth Hofmann

Nom de l'étudiante ayant fait ce stage

Valentine Combier
Téléphone : 0768205475
valentine@combier.info

Anaïs Costa

Philippe — 2025-08-28T07:54:11Z

Structure d'accueil

GADMR Gobierno Autónomo Descentralizado del Canton Riobamba, Dirección de Gestión de Turismo

Thème(s)

Artisanat, Culture, Développement communautaire, Développement rural, Droits humains, citoyenneté, genre, Formation, renforcement des capacités, Tourisme

Champs d'action

Planification territoriale, développement touristique, tourisme communautaire, renfoncement de l'offre touristique, patrimoine culturel, gestion durable, inclusion sociale, participation communautaire, coopération institutionnelle, autonomisation communautaire

Points forts de la structure

Un véhicule à disposition à la Ditur (Riobamba) : pratique pour aller voir les communautés indigènes
Local dans le centre ville de Riobamba avec wifi et bureau pour stagiaire
Un accompagnement très fort car une équipe de 22 personnes : très réactive pour le stagiaire
Participation aux événements touristiques (courses autour du Chimborazo comme la plus haute du monde, Saint-Jacques de Compostelle), des places gratuites pour des matchs d'Eco Volley etc.

Points faibles de la structure

L'équipe change souvent (tous les 6 mois à un an)

Coûts du stage (approximatif)

300 euros/ 400 euros par mois

Contenu du stage, activités effectuées

Réalisation de plusieurs enquêtes auprès de deux communautés indigènes (Chimborazo et La Moya) afin d'analyser leurs dynamiques organisationnelles.
Élaboration d'un diagnostic comparatif entre les deux communautés indigènes
Organisation de réunions communautaires entre la Ditur et les communautés indigènes
Participation à la conception du projet de renforcement de l'offre touristique auprès de 11 paroisses rurales (circuits de randonnée autour du volcan Chimborazo)

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Être autonome et dynamique
Avoir un bon niveau en espagnol (voire bilingue), peut être un plus un bon niveau en anglais
S'adapter aux contextes locaux
Se renseigner en amont sur les acteurs publiques et leurs rôles
Aimer la montagne et ne pas avoir le mal des montagnes (Riobamba est à 2 750 m d'altitude)

À éviter

Ne pas parler espagnol ( Cristian Cruz de la Ditur parle un petit peu français mais ça ne suffit pas)
Prendre les choses à cœur

Personne(s) à contacter

Cristian Alejandro Cruz Ayala
cruzc@gadmriobamba.gob.ec

Encadrement pédagogique fait par Maria Cristina Uzcategui

Nom de l'étudiante ayant fait ce stage

Costa Anaïs
LinkedIn : Anaïs Costa
anaiscosta24@gmail.com

Jamal Kamali

Philippe — 2024-09-02T13:59:32Z

Structure d'accueil

Association Peuple et Culture Corrèze
Adresse mail : peupleetculture19@gmail.com
https://peupleetculture.fr/

Thème

Culture

Champs d'action

Education populaire, art et culture

Points forts de la structure

Travail en réseau
Présence forte dans le département corrézien

Points faibles de la structure

Salariés plus de 50 ans
Méthode de travail un peu old school.

Coûts du stage (approximatif)

400 euros/mois

Contenu du stage, activités effectuées

– Mise en forme du projet Exilé.es Bienvenue.
– Recherche de financement pour les projets culturels et artistiques en milieu rural.
– Capitalisation.
– Animation d'ateliers interactifs.
– Médiation culturelle.

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Recherche de logement bien en avance.
Bien définir la fiche de stage

Personne(s) à contacter

Coordinatrice de l'association : Manée Teyssandie
Email : peupleetculture19@gmail.com

Encadrement pédagogique fait par Catherine André

Nom de l'étudiant·e ayant fait ce stage

Jamal Kamali
Téléphone : 0753294583
jamal.kamali1993@gmail.com

Coline Lepage

Philippe — 2023-09-18T07:22:13Z

Structure d'accueil

Fondation Ali Zaoua - Centre culturel Les Étoiles du Maroc

Thème(s)

Culture, Développement communautaire, Éducation, enfance, Formation, renforcement des capacités, Insertion et réinsertion

Champs d'action

Développement psycho-social, pratique artistique, insertion professionnelle.

Points forts de la structure

Innovation sociale.
Rayonnement nationale.
Collaboration entre les membres.
Relations interpersonnelles.
Pertinence des actions proposées.
Partenariat avec les acteurs régionaux, nationaux et internationaux.

Points faibles de la structure

Communication externe peu efficace.
Coordination entre les six centres des différentes villes complexe et peu fluide.
Vision stratégique sur le long terme non définie.
Manque de suivi/évaluation des impacts à moyen et long terme.

Coûts du stage (approximatif)

Avion A/R : 400 euros max
Logement : 3 000 dh - 4 050 dh (environ 400 €/mois max)
Transports : 300 dh (environ 30 €/mois, varie en fonction des besoins)
Vie quotidienne : 500 dh (50 €/mois)

Contenu du stage, activités effectuées

Co-coordination des équipes impliquées dans le développement d'un projet de plateforme digitale culturelle en phase pilote.
Visite de terrain/ étude diagnostic.
Proposition de contenu et concepts de e-learning.
Recherche et mise en place de partenariat pour un projet de formation aux métiers de l'administration du secteur culturel.
Élaboration de dossier en réponses aux appels à projet.
Co-conception et mise en œuvre d'un programme culturel transverse.

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Questionner sa posture professionnelle d'une part et identitaire d'autre part.

À éviter

De paire avec le questionnement de la posture.

Personne(s) à contacter

Directrice executive : Sophia Akhmisse
sophia.akhmisse@gmail.com

Encadrement pédagogique fait par

Catherine André

Autres personnes ressources sur place

Wijdane Bekkare : médiatrice culturelle du centre de Casablanca

Nom de l'étudiant·e ayant fait ce stage

Coline Lepage
lepage.ccc@gmail.com

Gabriel.le Ricq

Philippe — 2023-08-28T08:00:06Z

Structure d'accueil

The Minority Globe, Casablanca, Marioc
https://theminorityglobe.org/

Thème(s)

Culture, Émigration, Formation, renforcement des capacités

Champs d'action

The Minority Globe utilise la méthodologie artistique, la pratique culturelle et le rôle thérapeutique de l'art comme outils de réflexion, d'action et de plaidoyer sur les questions de la migration, afin de développer au fil du temps une économie alternative et créative qui participe à l'émancipation des minorités au Maroc.

Points forts de la structure

créativité et innovation
mobilité (actions dans plusieurs villes du Maroc)
partenariats divers, forts et intéressants

Points faibles de la structure

problèmes de fluidité et de communication
grande méfiance et jugements de la part des responsables
organisation et gestion des projets parfois brouillon

Coûts du stage (approximatif)

loyer : 4 000 dirhams/mois (= 370 €/mois)
billets d'avion : 400 € (A/R)
coûts quotidiens (nourriture, déplacements, sorties...) : environ 2 000 dirhams/mois (= 180 €/mois)

coût total du stage : 2 600 €

Contenu du stage, activités effectuées

communication : création, planification et publication des posts sur les réseaux sociaux de l'association
préparation de la newsletter
rédaction des dossiers de candidatures à trois appels à projets
rédaction de la charte éthique de l'association
assistance à la coordination de projet
assistance logistique sur l'aménagement des locaux

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Se rapprocher des (excellents) partenaires de l'association :

Association Racines Aisbl (Casablanca)
GADEM (Rabat)
MADAR Network Plus
Think Tanger (Tanger)
Association Darna (Tanger)

À éviter

Rester dans l'attente d'un accompagnement des tuteur.ice.s
Ne pas prendre d'initiatives

Personne(s) à contacter (nom, email)

Yemoh ODOI - theminorityglobe@gmail.com
Maud HOUSSAIS - info.theminorityglobe@gmail.com

Encadrement pédagogique fait par Elisabeth Hofmann

Nom de l'étudiant·e ayant fait ce stage

Gabriel.le Ricq
ricqgabrielle@gmail.com

Blandine Le Bouedec

Philippe — 2019-12-02T11:13:00Z

Structure d'accueil

Association Sitala Lillin'Ba
3 Rue du Moulin à Marée, 56400 Theix-Noyalo
contact@sitala.org - www.sitala.org

Champ d'action :

– Animation (création de spectacles, stages, concerts)
– Coopération (théâtre de l'Opprimé, tourisme solidaire)
– Enseignement (formations professionnelles, interventions pédagogiques)

Points forts de la structure :

– Intervention ECSI
– Cycle/gestion de projet
– Travail en partenariat
– Dynamique interculturelle

Points faibles de la structure :

– Manque de communication
– Peu de suivi de stage = autonomie importante
– Pas de formation en méthodologie de projet

Coût du stage

300 euros (essence pour les trajets) + éventuellement logement

Contenu du stage / activités effectuées :

– Recherche de financement
– Animation ateliers ECSI
– lien et recherche partenariat
– Création d'événements
– Communication autour des projets

A conseiller :

– S'assurer que les salariés soient disponibles pour permettre un bon suivi du stage
– Une bonne expérience est nécessaire au vu du degré d'autonomie demandé sur les différentes tâches

A éviter :

Le stage en lui-même, à mon avis, en lien avec les relations humaines au sein de l'équipe. Sinon, il est préférable de parler et de faire part de son ressenti avec l'équipe.

Personne à contacter : Laurent Benoît, contact@sitala.org - 09 53 19 74 19

Encadrement pédagogique fait par : Christophe Papin

Nom et coordonnées de l'étudiant ayant fait ce stage :

Blandine Le Bouedec - blandine.lbdc@yahoo.fr - 07 50 38 27 70

Lola Racineux

Philippe — 2017-12-07T16:07:00Z

Structure d'accueil :

Phare Ponleu Selpak Association
Battambang (Nord Ouest et deuxième plus grande ville)
Cambodge

Champ d'action : Promouvoir l'art et la culture comme outil de développement de social et d'insertion professionnelle au Cambodge

Points forts de la structure :

– Une histoire solide
– Des fondateurs toujours présents dans le management
– La diversité du public
– L'accompagnement et le suivi des jeunes
– Le talent des futurs artistes qui permettent à l'association de se faire connaître
– Le lieu de travail agréable (milieu rural mais à 10 minutes de la ville, open space, grand campus espace vert, école de musique Cambodgienne…)

Points faibles de la structure :

– Très grande organisation : 100 salariés
– Manque de cohésion d'équipe
– 4 pôles qui travaillent de manière indépendante mais pas de coordination
– Difficulté à s'intégrer dans ce grand système
– Peu de marge de manœuvre pour innover
– Tout changement ou innovation est compliqué de par la taille de la structure, d'autant plus quand tu es stagiaire pour seulement 3 mois et demi

Coûts du stage (approximatif) :

Tout compris (Vaccins, consultation, Assurance, avion aller-retour, logement, location de scooter, nourriture matin midi et soir, extras …) environ 2 500 à 3 000 euros.

L'association n'a rien pris en charge mis à part le VISA à 35 euros / mois. Et je n'ai pas été indemnisé.

Contenu du stage / activités effectuées :

– Recherche de financements (Crowdfunding, contacter des fondations, et répondre à des appels à projet)
– Organisation d'événements

A conseiller :

– Pour les personnes autonomes, qui maîtrisent bien l'anglais et qui ne cherche pas beaucoup de reconnaissance dans leur travail

A éviter :

– Si tu ne parles pas anglais
– Pour travailler dans la recherche de financements car 3 mois et demi de stage c'est trop court et tu ne vois pas le fruit de ton travail.

Personne à contacter : pps@phareps.org le nouveau directeur que je ne connais pas

Encadrement pédagogique fait par : Aurélie Clerc (qui a démissionné pendant mon stage)

Autres personnes ressources sur place : Eric Regnault mais qui a fini son contrat de VSI

Nom et coordonnées de l'étudiante ayant fait ce stage :

Lola Racineux (Lola.rcx@gmail.com) - Lola RACINEUX sur facebook

Julien Bakker

Philippe — 2015-01-17T16:09:00Z

Structure d'accueil

Terr'Ativa, Brésil

Champ d'action :

Education, accès à la culture

Points forts de la structure :

Contexte, implantation depuis 10 ans, potentiel de développement.

Points faibles de la structure :

Contexte financier fragile (en 2015), pas de réel coordinateur sur place.

Coûts du stage (approximatif) :

Avion 1 350 €, logement et frais de vie 1 600 € (4 mois).

Contenu du stage / activités effectuées :

Atelier vidéo, travail de recherche et de recommandations pédagogiques, recherche de financements, communication, participation à la rédaction d'un guide de bonnes pratiques.

À conseiller :

Pour un étudiant force de propositions, potentiel pour prise d'initiatives

À éviter :

Pour un étudiant désirant un cadre strict.

Personne à contacter :

Renata de Oliveira, renatadocs@gmail.com

Encadrement pédagogique fait par : Renata de Oliveira

Nom et coordonnées de l'étudiant ayant fait ce stage :

Julien Bakker, julien.bakker@gmail.com

Sabrina Gendron

Philippe — 2014-01-18T15:56:00Z

Structure d'accueil :

ONG Aléa des possibles, Madagascar
Ecole de cirque association locale Chapitö Metisy

Champ d'action :

Développer la formation du cirque social pour la professionnalisation des jeunes
Scolarisation des enfants
Plaidoyer cirque social
Appui à la structuration de l'association locale

Points forts de structure :

Projet novateur à Madagascar
Outil artistique pour intégrer des programmes éducatifs, sociaux et de développement

Points faibles de structure :

Manque d'autonomisation de la structure ocale par rapport à l'ONG (financièrement, prise d'initiatives, reconnaissance institutionnelle)

Coûts du stage (approximatif) :

3 200 euros billet d'avion inclus

Contenu du stage / activités effectuées :

Plaidoyer, ateliers, approche participative, pédagogique, encadrement de l'équipe, mise en réseau partenarial.

A conseiller :

Oui, pour permettre à l'ONG de développer l'outil cirque cosical avec les institutions locales et coopération décentralisée, pour accompagner l'école dans son autonomisation et sa notoriété.

A éviter :

Savoir pour quelle structure on s'engage, pas les mêmes besoins.

Personne à contacter :

Virgine Lavenant, ONG Aléa des possibles, adpvirginie@gmail.com, 00226 32 04 993 08.

Encadrement pédagogique fait par : Catherine André

Autres personnes ressources sur place :

Sitraka, coordinatrice projet, Chapitö Metisy
Fahiry, agent de développement social, Chapitö Metisy

Nom et coordonnées de l'étudiante ayant fait ce stage :

Sabrina Gendron - gendron.sabrina@gmail.com
06 83 79 59 93

Pariphone Banouvong

Philippe — 2014-01-11T10:16:00Z

Structure d'accueil :

La Cub (communauté urbaine de bordeaux), Bordeaux.

Champ d'action : Coopération décentralisée / Développement durable

Points forts de la structure :

Présent à plusieurs étapes d'un montage de projet, nombreux champs de compétences

Points faibles de la structure :

Soumise au système de validation afférente à une administration : prise de décision très longue

Coûts du stage : 0 €

Contenu du stage / activités effectuées :

– Elaboration d'un chantier jeunes interculturel et multilingue
– Elaboration d'un partenariat avec l'université de Bordeaux Montaigne sur le multilinguisme
– Projets construits autour d'un financement européen (Erasmus Plus)
– Recherche d'intégration de la notion d'interculturalité dans des ateliers pour enfants
– Valorisation d'action existante sur le multilinguisme dans le cadre de l'Eté Métropolitain

A conseiller :

– Etre autonome tout en respectant les procédures administratives
– Ne pas hésiter à être transversal et à solliciter d'autres directions

A éviter :

– Attendre une réponse trop tardive : ne pas hésiter à relancer
– Etre passif et être démoralisé par la lenteur des procédures

Personne à contacter :

– Anne Raimat DRICD (direction des relations internationales et de la coopértion décentralisée)
– Françoise Le lay DSMI (direction des stratégies métropolitaines et de l'innovation)
– Stéphanie Baltardive, responsable des JDD ( juniors du développements durable)
– Sandrine Darriet, en charge des questions de parité DCISCI (direction conseil innovation sociale et communication interne)

Encadrement pédagogique fait par : Anne Raimat et Françoise Le lay

Coordonnées de l'étudiante ayant fait ce stage :

Pariphone Banouvong, pbanouvong@free.fr, 06 73 08 33 31