Formation de professionnel/-les du développement durable

Salomé Soubeyrat

Philippe — 2026-02-23T17:43:31Z

Structure d'accueil

Mittaphap, Saelao Project
VangVieng, laos
https://mittaphap-sdps.com/

Thème(s)

Développement rural, Éducation, enfance

Champs d'action

éducation et un petit peu d'environnement
accueil de volontaires internationaux

Points forts de la structure

travailler avec une équipe locale et des volontaires internationaux
vivre la vrai vie des communautés rurales du Laos
rencontrer beaucoup de voyageurs internationaux

Points faibles de la structure

pas d'encadrement
beaucoup de travail (j'ai travaillé 7j/7)
le gérant de l'association gère de + en + le projet comme une entreprise et essaye de récupérer le + d'argent possible (l'association est un peu devenue une usine à volontaire)

Coûts du stage (approximatif)

environ 2 000 € tout compris (avion, visa, vie sur place) pour 6 mois
3 000 € pour 10 mois (période totale restée sur place)
Tout a été financé par les bourses de stage

Contenu du stage, activités effectuées

Coordinatrice de projet :

gestion d'une équipe permanente de 5 à 7 Laotiens
gestion de 12 à 20 volontaires internationaux (management + gestion vie quotidienne et communautaire + activités quotidienne)
gestion des cours d'anglais, d'informatique et comptabilité (amélioration/création du programme, suivi des classes, assurer le bon fonctionnement, ...)
gestion de la comptabilité et trésorerie
cours d'anglais, informatique et comptabilité à des enfants et jeunes adultes des villages alentours

Conseils pour les nouveaux stagiaires

savoir parler anglais
être autonome (personne ne va vous dire quoi faire, vous allez devoir prendre des responsabilités très vite, sans être formé) —> avantage : on apprend beaucoup et très vite
s'avoir s'adapter et être ouvert d'esprit
aimer la vie en milieu rural
être intéressé par la culture laotienne

À éviter

si vous ne savez pas parler anglais
si vous n'êtes pas autonome et attendez des horaires fixe de bureau (il ne faut pas compter ces heures)
si vous n'aimez pas les enfants et le contact avec les gens (sociabilisation)
si vous n'êtes pas intéressé par la culture asiatique et les traditions du Laos

Personne(s) à contacter (nom, email)

Peter Thipommajan
contact@mittaphap-sdps.com

Encadrement pédagogique fait par Yvan Oustalet

Nom de l'étudiant·e ayant fait ce stage

Salomé Soubeyrat
+33 782 040 621
salome.soubeyrat@outlook.com

Valentine Combier

Philippe — 2025-10-14T07:28:30Z

Structure d'accueil

CE Alex (service pédagogique)
https://www.cealex.org/le-cealex/
19 Morsi Badr Street, Al Attarin Sharq, Al Attarin, Alexandria Governorate 5371032, Égypte

Thème(s)

Culture
Éducation, enfance
Formation, renforcement des capacités
Insertion et réinsertion

Champs d'action

Le service pédagogique du CEAlex met en place des médiations culturelles autour du patrimoine égyptien, auprès d'un public majoritairement jeune mais aussi adulte. Il vise l'appropriation du patrimoine par les nouvelles générations égyptiennes, en renforçant le lien social et en favorisant leur inclusion.

À travers des ateliers pédagogiques et des événements culturels, il contribue à la transmission et à la valorisation durable du patrimoine alexandrin. Son action s'inscrit dans une démarche éducative et interculturelle qui encourage la participation citoyenne et le dialogue entre les habitants de la ville.

Points forts de la structure

Nombreux partenariats entretenus avec des écoles, des musés ou des centres culturels, ce qui facilite toutes initiatives de nouveaux projets.
Equipe bienveillante et dynamique, qui rend l'intégration très agréable.
Projets stimulants, en coopération avec des experts de domaines variés (archéologie, cartographie, architecture).
Public très réceptif, assez bonne participation lors des médiations ou des évènements, ce qui encourage à s'investir d'avantage.
Le « prestige » de la structure rend l'expérience valorisante et ouvre sur de potentielles opportunités futures.
Locaux neufs, propres et confortables.
Prise en charge de tous les repas de petit-déjeuner et déjeuner.

Points faibles de la structure

Les différents services ont parfois du mal à communiquer entre eux, ce qui peut ralentir ou compliquer le déroulement des projets.
L'interculturalité au sein de l'équipe peut parfois donner lieu à des incompréhensions entre différents membres, notamment sur les manières de travailler et de communiquer.
Le CEAlex n'est pas une ONG et n'a jamais eu de chargé.e de projet dans ses équipes. C'est au stagiaire de faire sa place et d'apporter ses idées. Il faut redoubler d'effort, de prise d'initiative et de créativité.

Coûts du stage (approximatif)

Stage effectué dans le cadre d'une mission de volontariat auprès du Corps Européen de Solidarité. Indemnité sur le voyage : 290 euros pris en charge sur le vol aller-retour (environ 500 euros) + indemnités mensuelles de 400 euros avec le logement compris, qui couvrent globalement le montant total des dépenses (nourriture, transport, sorties).

Il faut toutefois partir avec de l'argent de côté, car les les vols sont remboursés avec un peu de délai et les indemnités arrivent en début de mois. Environ 500 euros de côtés suffisent et assurent une certaine sécurité.

Contenu du stage, activités effectuées

Conception, animation et co-animation d'ateliers pédagogiques auprès d'enfants et de jeunes.
Contribution à l'organisation et à la coordination d'événements culturels et éducatifs.
Élaboration et test de supports pédagogiques.
Contribution à la valorisation du patrimoine égyptien par une approche de médiation culturelle.
Contribution à la rédaction et à la révision de documents pédagogiques et administratifs.
Mise en place d'appel à projet, suivi des candidatures, programmation des activités et budgétisation.

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Connaître un minimum la culture égyptienne, ou au moins être curieux.se pour assurer une bonne intégration au sein de l'équipe. Ne pas hésiter à poser des questions concernant ce qui ce se fait ou non dans la vie quotidienne et professionnelle car les mœurs varient avec la France.
S'intéresser à la l'histoire d'Alexandrie et à son patrimoine, pour être proposer des projets pertinents et être inclue plus facilement dans les projets déjà en cours. Se rendre sur tous les sites culturels, participer à la vie culturelle alexandrine via les évènements. Pour se sentir bien au sein de stage, il est primordial à mon sens de faire un travail d'adaptation personnelle au sein de la ville : apprendre la langue, nouer des amitiés avec des alexandrins, ect...
Être autonome et savoir prendre des initiatives.
Montrer votre enthousiasme et votre motivation à participer à de nouveaux projets, pour inciter le CEAlex à vous confier des missions intéressantes.

À éviter

Se couper de la vie locale : limiter ses sorties, rester uniquement entre expatriés ou ne pas tenter d'apprendre quelques bases d'arabe.
Attendre toujours des consignes précises, rester passif.
Arriver avec des idées préconçues ou comparer systématiquement avec la France car cela peut freiner l'intégration et donner une impression de distance avec l'équipe.
Négliger l'histoire et la culture locale, car c'est le pilier du stage et sans curiosité, il est impossible de s'investir dans les projets.

Personne à contacter

Marwa Abd El Gawad
marwa.abdelgawad@cea.com.eg

Encadrement pédagogique fait par Elizabeth Hofmann

Nom de l'étudiante ayant fait ce stage

Valentine Combier
Téléphone : 0768205475
valentine@combier.info

Emma Ricoul

Philippe — 2025-09-04T15:58:07Z

Structure d'accueil

Graines d'Espoir
Tsévié, Togo
https://associationgrainesdespoir.org/

Thème(s)

Éducation, enfance, Handicap, Santé

Champs d'action

Prise en charge d'enfants en situation de handicap et de dénutrition via deux structures :

Le Centre de soins permet aux enfants défavorisés d'accéder aux soins médicaux. L' équipe est composée d'infirmiers, de coordinateurs et d'un kinésithérapeute travaillant ensemble pour venir en aide aux enfants souffrant de malnutrition, de maladies chroniques et/ou de retards de développement.
La Maison Relais accueille des enfants en situation de handicap en leur offrant un suivi personnalisé, adapté à leurs besoins, tels que le développement de compétences motrices, l'intégration sociale et le développement de l'autonomie.

Points forts de la structure

Innovante
Employant majoritairement des locaux en les formant
Réellement solidaire dans l'accompagnement mais ne tombe pas dans l'assistanat, les parents doivent s'impliquer pour leur enfant
Autonomie et implication des équipes, chacun.e sait ce qu'il/elle a à faire
Équipe salariée jeune, pédagogue et disponible
Responsables agréables

Points faibles de la structure

Connaissances en gestion de projet limité
Les fondatrices sont bénévoles donc peu disponibles pour un.e stagiaire
Les retours et l'apprentissage ont été trop insuffisant
Trop peu de terrain
Peu d'intégration dans l'association
Beaucoup d'attentes en recherche de fonds mais stratégies non adaptées.
Travaux non exploités, sans retours la plupart du temps

Coûts du stage (approximatif)

6 000 € (5 mois)

Contenu du stage, activités effectuées

Recherche de financements via des mécènes privés (stratégie de contact d'entreprises togolaises ou françaises au Togo sans carnet de contact pré établi, sans « notoriété » de l'association auprès de ces entreprises) —> exercice très compliqué, peu adapté au contexte et surtout pas dans nos compétences
Communication
Suivi-évaluation

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Je ne conseille malheureusement pas cette association qui est professionnelle dans l'ensemble mais dont les responsables ne sont réellement pas présentes pour un.e stagiaire.

Encadrement pédagogique fait par
Elisabeth Hofmann

Nom de l'étudiante ayant fait ce stage

Emma Ricoul
0787223017
ricoulemma@gmail.com

Lucas Bar

Philippe — 2025-09-04T10:06:41Z

Structure d'accueil

RAPAA (Recherche Action Prévention Accompagnement des Addictions)
https://www.assorapaa.com/

Thème(s)

Éducation, enfance, Formation, renforcement des capacités, Insertion et réinsertion, Santé

Champs d'action

Structure qui lutte contre les addictions en mettant en place plusieurs actions pour diminuer le nombre de nouveaux cas d'usagers de substances par des campagnes de prévention et accompagner ceux dont l'état de dépendance nécessite une prise en charge au Togo.

Points forts de la structure

Bien inséré dans le pays depuis 2013.
Le nombre de volet permet d'explorer l'ensemble des compétences d'un chargé de projet.
Équipe togolaise ayant l'habitude de recevoir des stagiaires internationaux (sans que vous soyez trop, personnellement j'étais le seul durant ma période de stage).

Points faibles de la structure

Turn over important.
Tutrice professionnelle pas présente en présentiel (du moins pas lorsque j'étais présent). Donc ce n'est pas toujours évident de travailler avec quelqu'un à distance.
Parfois le rythme de travail est un peu lent.

Coûts du stage (approximatif)

600 € par mois environ (en vivant bien et en profitant à côté). Dans le cas contraire, je pense que le montant de la bourse de mobilité peut suffire (450 € par mois) sauf si logement à payer.

Vous pouvez essayer de négocier 100 € pour le logement avec la structure et ainsi payer un logement à seulement 50 €. Logement bien placé à 6-7 min de moto du stage. Mais cette possibilité risque de ne plus exister dans les années à venir.

Contenu du stage, activités effectuées

Création outils de communication (brochures, cahier de prévention)
Planification, mise en œuvre, suivi/évaluation de projet
Rédaction d'article
Activité sur le terrain (sensibilisation dans les écoles, des îlots de consommation...)
Enquêtes

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Si vous postulez : vérifiez bien pendant l'entretien que la tutrice pro (Catherine TOURE) puisse être présente durant votre stage au moins pendant la moitié.
Soyez à l'aise auprès de l'équipe. Osez aller poser des questions et travailler avec eux.
Faites preuve d'autonomie. Proposez vos idées !

À éviter

Ne pas profiter du Togo et de toutes les découvertes qu'il à offrir.
Ne pas s'ouvrir aux autres.

Personne(s) à contacter (nom, email)

Catherine TOURE
cctoure@hotmail.com
+33 6 52 72 78 99

Encadrement pédagogique fait par Catherine TOURE

Autres personnes ressources sur place
Claudette GASTON (mais sera peut-être repartie à Madagascar)

Nom de l'étudiant ayant fait ce stage

BAR Lucas
lucasbar782@gmail.com

Maxime Lacombe

Philippe — 2025-08-25T08:31:38Z

Structure d'accueil

Association Sounah Al Haya, Djibouti

Thèmes

Développement communautaire, Éducation, enfance, Handicap

Champs d'action

Éducation inclusive, accompagnement d'enfants à besoins spécifiques, autonomisation des femmes, aide sociale et appui communautaire.

Points forts de la structure

Expertise reconnue dans l'éducation inclusive (école + deux centres pour enfants à besoins spécifiques).
Forte légitimité locale, ancrage communautaire depuis 2009.
Réseau solide de partenaires institutionnels et internationaux (UNICEF, UE, bailleurs bilatéraux, etc.).
Capacité d'innovation (conférences publiques, projets pilotes pour enfants des rues, communication active).
Encadrement accueillant et possibilité d'immersion directe sur le terrain.

Points faibles de la structure

Manque de moyens matériels stables pour certains projets éducatifs et sociaux.

Coûts du stage (approximatif)

Environ 400–600 € / mois à Djibouti

Contenu du stage, activités effectuées

Rédaction et soumission de projets à bailleurs (OIF, FCIL, FEF-OSC).

Communication institutionnelle : création de visuels, gestion des réseaux sociaux, remerciements aux partenaires.
Organisation d'une conférence sur l'autisme avec SOS Village d'Enfants.
Conception d'outils de suivi éducatif pour enfants à besoins spécifiques.
Immersion dans les structures éducatives (école et centres spécialisés).
Prise de parole lors d'événements officiels et appui à la valorisation de projets auprès des bailleurs.

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Faire preuve d'autonomie et d'initiative (beaucoup de responsabilités confiées rapidement).
Être adaptable au contexte local (rythmes de travail, ressources limitées).
Développer une relation de confiance avec les responsables et les familles bénéficiaires.
Valoriser ses compétences en communication et gestion de projet.

À éviter

Attendre des consignes trop détaillées : il faut être proactif.
Se limiter aux tâches demandées sans proposer d'améliorations.
Sous-estimer l'importance des relations interpersonnelles avec l'équipe et les partenaires.

Personne à contacter

Samira Ahmed : sounah.al.haya.association@gmail.com

Encadrement pédagogique fait par Samira Ahmed

Autres personnes ressources sur place

Inaya Mohamed : inaya.mohamed21@gmail.com
Manal Salem : manal_salem@yahoo.fr

Nom de l'étudiant ayant fait ce stage

Maxime Lacombe
+25377151060 (WhatsApp)
maximelac33@gmail.com

Sofia Meshkova

Philippe — 2024-10-04T05:52:19Z

Structure d'accueil

Avenir en Héritage

Thème(s)

Droits humains, citoyenneté, genre, éducation, enfance

Champs d'action

L'association, basée à La Rochelle, est issue d'un mouvement d'éducation populaire et engagée dans une démarche d'éducation à la citoyenneté et à la solidarité internationale (ECSI). Depuis des années, elle intervient dans les cadres scolaire et universitaire auprès d'un public varié, autour de thématiques telles que le développement durable, la citoyenneté, la solidarité internationale, et d'autres sujets particulièrement liés à « l'éducation à ».

Points forts de la structure

Le cadre de travail est souple et flexible, avec un intérêt porté à l'autonomie personnelle et au travail collectif, où chacun est responsabilisé dans une atmosphère bienveillante et presque familiale.

Points faibles de la structure

La gestion des ressources humaines, surtout les relations entre l'équipe salariée et des stagiaires ou des « volontaires en Service civique ». Le point faible de la structure est la communication, qui n'est pas toujours fluide et efficace.

Coûts du stage (approximatif)

Mon stage s'est déroulé dans le cadre d'une mission de Service Civique avec des indemnités mensuelles, grâce auxquelles j'ai pu payer mon loyer à La Rochelle. Il est nécessaire de préciser que les prix à La Rochelle sont élevés, surtout pendant la saison estivale. Il est donc préférable d'en tenir compte avant de faire le stage là bas.

Contenu du stage, activités effectuées

Tout au long de mon stage, d'une durée de 6 mois, j'ai été amené à coordonner l'équipe projet, à développer de nouvelles relations avec les acteurs de terrain, notamment avec les collectivités locales du Département de la Charente-Maritime, à assurer la mise en place d'enquêtes de terrain sur les ODD, à participer à l'organisation des événements de l'association, à organiser des réunions de travail et à en assurer l'animation. J'ai également travaillé sur l'analyse et le traitement des données recueillies à partir d'un questionnaire, la réalisation de focus groupes et de groupes de travail avec les parties prenantes du projet, ainsi que sur la sensibilisation des acteurs de terrain au développement durable, en particulier autour des ODD. Enfin, j'ai participé à la conception des grilles d'entretiens et des supports de communication.

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Pas de recette magique. Le stage, comme les chaussures, doit être à la bonne taille.

À éviter

Être trop émotionnel dans le travail et prendre les choses trop à cœur.

Personne(s) à contacter (nom, email)

Ms Pauget Jean-Christophe
jcpauget@avenirenheritage.com

Encadrement pédagogique fait par Mme Elisabeth Hofmann

Nom de l'étudiant·e ayant fait ce stage

Sofia Meshkova
Téléphone : 06 51 99 78 10
meshkovasofia@aol.com

Jean-Luc Rakotovao

Philippe — 2024-09-16T08:16:46Z

Structure d'accueil

Insite, https://www.insite-france.org/
Stage à Barbazan

Thème(s)

Développement communautaire, Développement rural, Éducation, enfance

Champs d'action

Jeunesse

Points forts de la structure

Prise en charge du logement
Emprunte un vélo électrique
Tutrices très très présentes et disponibles

Points faibles de la structure

C'est un service civique donc il y a un bon nombres d'activités qui ne concernent pas la gestion de projet

Coûts du stage (approximatif)

100 euros pour le premier déménagement
70 euros par mois de courses

Contenu du stage, activités effectuées

Création d'un jeu de plateau dédié à l'ecsi sur la base du territoire
Montage de podcast
Création d'outil de collectes de données et d'évaluation
Interview d'élèves et d'enseignants
Benchmarking des projets existants ayant eu du succès
Plusieurs séminaires sur la jeunesse

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Prenez vos dispositions sur les questions de transports parce que ce sont des expériences qui se font à la campagne

Personne(s) à contacter

Bénédicte SCHAEFFER B.Schaeffer@ccphg.fr

Encadrement pédagogique fait parChristophe PAPIN

Autres personnes ressources sur place
Bénédicte SCHAEFFER
Mathilde RANDRIANARISOA

Nom de l'étudiant·e ayant fait ce stage

Jean-Luc Rakotovao
0651046142
jlrakotovao1999@gmail.com

Aurélie Cambilhou

Philippe — 2024-09-16T08:06:33Z

Structure d'accueil

ONG EDEN (Éducation et développement de l'Enfant)
Guédiawaye, région de Dakar, Sénégal
http://edensenegal.org/

Thème(s)

Développement communautaire, Éducation, enfance

Champs d'action

Œuvrer pour la promotion, la protection des droits des filles et des garçons avec leur participation effective afin de leur assurer un bien-être dans leur communauté au niveau national et international.

Points forts de la structure

Beaucoup d'activités et de nouveaux projets, ouverte aux propositions, organisée

Points faibles de la structure

Pas assez d'encadrement au niveau des stagiaires

Coûts du stage (approximatif)

2 700€ pour 5 mois avec les billets d'avions

Contenu du stage, activités effectuées

Recherche de financement
Montage de projet
Participations aux activités et ateliers de formations du personnel mais aussi des bénéficiaires
Animation d'un atelier de sensibilisation sur la santé mentale

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Être vraiment force de proposition pour combler le manque d'encadrement et de prise d'initiative de la part de la structure à l'égard du ou de la stagiaire.
Bien communiquer
Il y a beaucoup de choses à mener dans cette ONG et ils sont ouvert aux nouveaux projets liés à la thématique

À éviter

Le renfermement sur soi

Personne(s) à contacter

Dr. Ibrahima Khalil DIAGNE
Président de l'ONG EDEN
Mobile : + (221) 77 523 03 27 /
Email : khalildiagne12@hotmail.fr / k.diagne@edensenegal.org

Encadrement pédagogique fait par Elisabeth Hofmann

Autres personnes ressources sur place

M. Massamba MBAYE
Coordonnateur du Secrétariat Permanent
Directeur du Centre Socio-Educatif EDEN
Tel (direct) : (221) 77 605 22 48 / (221) 70 693 93 92
E-mail : massmbaye72@yahoo.fr / massmbaye72@gmail.com / mmbaye@edensenegal.org

Nom de l'étudiant·e ayant fait ce stage

Aurélie Cambilhou
0641501419
aureliecambilhou@gmail.com

Candice Lahay

Philippe — 2024-09-16T07:44:43Z

Structure d'accueil

Fundación Renacer
Calle 76 Bis No 20c- 51, Barrio San Felipe, Bogota, Colombie
https://www.fundacionrenacer.org/

Thèmes

Droits humains, citoyenneté, genre, Éducation, enfance

Champs d'action

Lutte contre l'exploitation sexuelle des enfants à des fins commerciales en Colombie. Travaille également pour les droits et la protection des femmes et des minorités.

Points forts de la structure

Implantée depuis plus de 30 ans dans le pays, beaucoup de réseau
Actions très diverses entre la prévention, la formation, la protection et l'accompagnement des victimes
Équipe très accueillante, motivée et professionnelle

Points faibles de la structure

Logistique parfois complexe
Équipe très occupée car manque de personnel

Coûts du stage

Plus ou moins 500 euros par mois (avec logement, transport, vie quotidienne).

Contenu du stage, activités effectuées

Accompagnement et observation sur beaucoup d'activités diverses
Réalisation d'outils de suivi et accompagnement sur l'évaluation de projet

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Ne pas venir avec trop d'attentes dès le départ, bien prendre le temps en arrivant de comprendre ses missions et de poser des objectifs concrets.

Pour ce qui est de Carthagène, la ville est très touristique mais donc beaucoup de vendeur.euse.s peuvent en profiter, ne pas se faire avoir trop vite. Prendre son temps.

Je reste disponible pour plus d'informations.

À éviter

Se laisser décourager, ne pas évoquer ses besoins dès le départ.

Personne(s) à contacter

Yefry Castro Rodriguez
yefry.castro@fundacionrenacer.org

Encadrement pédagogique fait par Élisabeth Hofmann

Nom de l'étudiant·e ayant fait ce stage

Candice Lahay
0627570775
lahaycandice07@gmail.com

Joanna Auguenois

Philippe — 2024-09-13T15:38:34Z

Structure d'accueil

Yayasan Usaha Mulia, Indonésie
https://www.yumindonesia.org/

Thème(s)

Développement communautaire, Éducation, enfance, Santé

Champs d'action

Education & Santé

Points forts de la structure

De nombreux projets différents à découvrir, ils ont 2 aires d'action : une à Cipanas proche de Jakarta et une autre sur l'ile de Bornéo dans une zone rurale. Pour ma part j'ai travaillé à Cipanas.
L'accueil de l'équipe
Ouverture d'esprit

Points faibles de la structure

Peu (voire pas) de travail d'équipe
Niveau d'anglais bien à la direction, mais faible pour les employés donc difficulté à communiquer avec les collègues
pas d'accompagnement de la part des maîtres de stage

Coûts du stage (approximatif)

Visa : 450 € pour 6 mois / !\ obligé de passer par une agence privée car impossible à faire nous même ou par la structure
nourriture par mois : 120 €
logement : gratuit, fournit par la structure dans un dortoir (bof)

Contenu du stage, activités effectuées

Évaluation du projet de centre de formation professionnelle pour les jeunes issus de milieux défavorisés
3 enquêtes réalisées
Proposition d'axes d'amélioration
Participation à la promotion de la formation dans les lycées, participation aux cours d'anglais

Activités pas assez conséquente pour un stage de 4mois

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Je ne recommanderais pas forcément de faire un stage dans un contexte de barrière de la langue aussi fort. Ou alors il faudrait réaliser le stage différemment, travailler en partie avec la direction à Jakarta (qui parle anglais), avec plus d'accompagnement... mais je ne sais pas si la structure est en mesure de fournir de l'accompagnement car manque de temps.. à voir

À éviter

Attention la barrière de la langue + le fait qu'il n'y a pas de travail d'équipe, c'est pas fun. Sentiment de solitude assez fort, ennui etc

Personne(s) à contacter

Yolanda Nilasari

Encadrement pédagogique fait par Mme Hofmann

Nom de l'étudiant·e ayant fait ce stage

Joanna Auguenois
0636360703
jo.auguenois@gmail.com

N'hésitez pas à m'écrire pour des questions ou infos, on peut discuter sur Whatsapp : Joanna +33636360703