Formation de professionnel/-les du développement durable

Djamila Henni

Philippe — 2025-09-01T07:22:25Z

Structure d'accueil

Association SINGA Bordeaux.
15 rue du Causserouge, 33000, Bordeaux.
https://wearesinga.org/bordeaux/

Thèmes

Développement communautaire, Émigration, Entreprenariat, microfinance, Formation, renforcement des capacités, Insertion et réinsertion

Champs d'action

Inclusion socio-économique des personnes nouvelles arrivantes en France (réfugiés, demandeurs d'asile...).
Inclusion sociale à travers un programme d'activités communautaire créatrices de liens (rencontres, ateliers artistiques, sport, sorties) pour créer du lien entre nouveaux arrivants et personnes locales.
Inclusion économique à travers le programme d'incubation qui accompagne les personnes nouvelles arrivantes (et personnes locales portant un projet d'inclusion) au développement de leur projets entrepreneuriaux en France.

Points forts de la structure

Bon ancrage territorial, national et international (fait partie d'un réseau international SINGA Global).
Bon accompagnement tout au long du stage.
Confiance accordée aux stagiaires.
Opportunité réelle de mise en pratique de la formation.
Beaucoup de terrain (lien direct avec les publics).

Points faibles de la structure

Peu de salariés, par conséquent beaucoup de travail pour les stagiaires (ce qui est aussi un point positif avec une bonne organisation).

Coûts du stage (approximatif)

4 800 euros pour 6 mois de stage (stage rémunéré par la structure)

Contenu du stage, activités effectuées

Gestion de projet de sensibilisation à l'entrepreneuriat inclusif auprès des publics (conception d'ateliers, organisation et mise en place de planning d'exécution, gestion des inscriptions et partenariats, animation des ateliers, suivi et évaluation).
Appui à la gestion du programme d'accompagnement entrepreneurial (conception des outils et supports d'accompagnement, organisation et soutien logistique).
Appui à la gestion des projets européens (suivi des indicateurs, reporting, organisation d'évènements de visibilité).
Communication (création de supports, publications sur les RS).
Organisation et animation des activités de la communauté.
Appui à l'administratif de l'association (gestion de la plateforme CRM).

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Faire preuve d'initiative et être force de proposition.
Essayer de bien s'organiser tout au long du stage.
S'adapter aux changements (les missions peuvent évoluer et changer au fil du stage)

À éviter

Attendre d'avoir des consignes et taches précises chaque jour.
Sous estimer l'importance des relations internes avec les autres membres de l'association.
Se limiter à faire des missions sans proposer des rectifications.

Personne(s) à contacter

Ksenia SKORIK (tutrice professionnelle, directrice de l'association)
ksenia@singa.fr

Encadrement pédagogique fait par Christophe PAPIN

Nom de l'étudiante ayant fait ce stage

Djamila Henni
Téléphone : 0749530158
hennidjamila5@gmail.com

Mathilde Watzky

Philippe — 2023-09-18T07:15:36Z

Structure d'accueil

Yoga & Sport with Refugees, Athènes, Grèce
https://yogasportwithrefugees.org/
Adresse mail : athensgym@yogasportforrefugees.org

Thème(s)

Développement communautaire, Émigration, Réfugiés, Sport

Champs d'action

L'ONG favorise l'accès au sport pour les populations en situation de mobilité en Grèce. Elle propose des événements sportifs, cours de sport pour favoriser le bien être mental et physique grâce au salles de sport et cours de sports proposés.

Plus qu'une gym, l'association tant à développer des projets pour renforcer l'insertion, le développement communautaire et l'intégration des personnes en situation de mobilité.

Points forts de la structure

Grande communauté soudée.
Équipe jeune et engagée.
Plusieurs sites d'actions à Athène, Lesbos et Laonnina et en France a Paris.
De nombreux projets sont proposés.
L'intégration du sport comme outil de développement est intéressant.

Points faibles de la structure

Manque de suivi des stagiaires.
Les stagiaires doivent faire 10 heures de volontariat par semaine.
Certains projets n'ont pas de suivi et sont laissés à l'abandon une fois le ou la stagiaire partie.
Manque de capacité de la structure a donner une réel formation professionnelle au stagiaire.
Manque de motivation de la part de certains tuteurs a vous accompagner dans vos projets.

Coûts du stage (approximatif)

Loyer + nourriture + transport pour 6 mois = 4 500 €

Contenu du stage, activités effectuées

Projet Women's participation : le projet avait pour objectif de contribuer à favoriser la participation des femmes aux activités physiques et sportives de l'association.

Les missions étaient de comprendre pourquoi les femmes et les filles en situation de mobilité ne venaient pas à la salle de sport.

Les missions :

Diagnostic de terrain et enquêtes
Campagne de sensibilisation autour du sport.
Intégration de l'approche genre dans les différents projets de l'association.
Ateliers et activités liées au sport pour les femmes et les hommes.
Conseils pour les nouveaux stagiaires
Le contexte étant très instable, il faut être flexible et créatif et surtout ne pas hésiter demander de l'aide !

À éviter

Ne pas être rigide, il faut pouvoir s'adapter au terrain et aux acteurs, prendre le temps de comprendre le contexte et les personnes qui nous entourent.

Dans l'état je ne vous conseille pas de faire un stage à Yoga and Sport with Refugee si vous êtes trop sensible ou si vous avez besoin de cadre et d'un suivi régulier de la part de votre tuteur ou tutrice, car le contexte migratoire et très complexe et sans suivi de la part de l'équipe ont peut très vite se retrouver en difficulté. Cependant cela peut être être un bon exercice pour la capacité d'adaptation et apprendre à être plus indépendant dans son travaille.

Personne(s) à contacter

Claire Lalande, directrice de L'association à Athène.
Claire.lalande@yogasportforrefugees.org

Encadrement pédagogique fait par

Delphine Callebaut

Autres personnes ressources sur place

Claude Jonkmans

Nom de l'étudiant·e ayant fait ce stage

Mathilde Watzky
Téléphone : 777367102
watzky.mathilde@gmail.com

Gabriel.le Ricq

Philippe — 2023-08-28T08:00:06Z

Structure d'accueil

The Minority Globe, Casablanca, Marioc
https://theminorityglobe.org/

Thème(s)

Culture, Émigration, Formation, renforcement des capacités

Champs d'action

The Minority Globe utilise la méthodologie artistique, la pratique culturelle et le rôle thérapeutique de l'art comme outils de réflexion, d'action et de plaidoyer sur les questions de la migration, afin de développer au fil du temps une économie alternative et créative qui participe à l'émancipation des minorités au Maroc.

Points forts de la structure

créativité et innovation
mobilité (actions dans plusieurs villes du Maroc)
partenariats divers, forts et intéressants

Points faibles de la structure

problèmes de fluidité et de communication
grande méfiance et jugements de la part des responsables
organisation et gestion des projets parfois brouillon

Coûts du stage (approximatif)

loyer : 4 000 dirhams/mois (= 370 €/mois)
billets d'avion : 400 € (A/R)
coûts quotidiens (nourriture, déplacements, sorties...) : environ 2 000 dirhams/mois (= 180 €/mois)

coût total du stage : 2 600 €

Contenu du stage, activités effectuées

communication : création, planification et publication des posts sur les réseaux sociaux de l'association
préparation de la newsletter
rédaction des dossiers de candidatures à trois appels à projets
rédaction de la charte éthique de l'association
assistance à la coordination de projet
assistance logistique sur l'aménagement des locaux

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Se rapprocher des (excellents) partenaires de l'association :

Association Racines Aisbl (Casablanca)
GADEM (Rabat)
MADAR Network Plus
Think Tanger (Tanger)
Association Darna (Tanger)

À éviter

Rester dans l'attente d'un accompagnement des tuteur.ice.s
Ne pas prendre d'initiatives

Personne(s) à contacter (nom, email)

Yemoh ODOI - theminorityglobe@gmail.com
Maud HOUSSAIS - info.theminorityglobe@gmail.com

Encadrement pédagogique fait par Elisabeth Hofmann

Nom de l'étudiant·e ayant fait ce stage

Gabriel.le Ricq
ricqgabrielle@gmail.com

Caroline Bruvier

Philippe — 2015-01-11T10:08:00Z

Structure d'accueil

Burundi : Association APM & ALDP
Côte d'Ivoire : Association PAIPS

Champ d'action :

Prévention émigration illégale

Points forts de la structure :

Au Burundi, encadrement +++ et très bonne ambiance

Points faibles de la structure :

En Côte d'Ivoire, pas d'encadrement sur place, inertie de la structure

Coûts du stage (approximatif) :

Burundi : billet d'avion (logement + transport sur place fournis).
Côte d'Ivoire : logement + transport sur place (billets d'avion fournis)

Contenu du stage / activités effectuées :

Activités de prévention de l'émigration illégakle / formation. Diagnostic

À conseiller :

Au Burundi : encadrement, cadre de travail, personnel très qualifié.

Personne à contacter :

Nicolas Travaillé et Delphine Jeanseau

Encadrement pédagogique fait par : Nicolas Travaillé (N.travaille@yahoo.com) et Delphine Jeanseau

Autres personnes ressources sur place :

Sango Shila / Ibrahima Issa

Nom et coordonnées de l'étudiante ayant fait ce stage :

Caroline Bruvier, carobruvier@gmail.com, 06 67 45 52 12