Formation de professionnel/-les du développement durable

Lou-Ann Thorel

Philippe — 2025-10-13T08:15:53Z

Structure d'accueil

Power People Inclusion (PPI Madagascar - Groupe SOS)

Thèmes

Droits humains, citoyenneté, genre

Champs d'action

Accès aux financements
Accès à l'emploi
Accès aux marchés

Points forts de la structure

pleins de projets intéressants
vrais objectifs et vrais changements
équipe intégrante

Points faibles de la structure

pas de réel accompagnement (pas le temps de s'occuper ou juste d'apprendre le métier aux stagiaires)
être rattaché au groupe SOS

Coûts du stage (approximatif)

environ 1 000 euros billet aller/retour
200 euros par mois pour le logement
environ 50/70 euros par mois pour la nourriture

(!!!) les extras (sorties, voyages, transports etc), peuvent monter très rapidement en terme de coût
(!!!) pour la nourriture, cela dépend où vous allez faire vos courses

Contenu du stage, activités effectuées

une mission de « supervision » à Tamatave
beaucoup de powerpoint/ canva
beaucoup d'aide pour la comm
une analyse de données sur les questions de genre, sur une partie de la population de la région de Sava
politique de sécurité de PPI
politique éco-geste de PPI

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Savoir vivre dans une grande ville
Savoir s'adapter (environnement, culture)
Essayer d'apprendre la langue au maximum (tout le monde ne parle pas français et souvent les réunions sont en malgache)

À éviter

À éviter si vous voulez faire de la gestion de projet, bonne ONG au fond mais pas de suivi des stagiaires, compliqué de proposer des choses et beaucoup de « communication » (relecture de documents, canva, etc.)

Personne(s) à contacter

Mme. Kolo - marie-christina.kolo@ppi-groupesos.org

Encadrement pédagogique fait par Elisabeth Hofmann

Nom de l'étudiant·e ayant fait ce stage

Thorel Lou-Ann
Téléphone : 0786392830
louannthorel@live.fr

Capucine Chesnais

Philippe — 2024-09-02T07:50:04Z

Structure d'accueil

HARDI Madagascar/ HARDI France
A187 Lalana Nyavana Ramanantoanima, Antananarivo 101, Madagascar
https://www.hardi-madagascar.mg/

Thème(s)

Eau et assainissement, Éducation, enfance

Champs d'action

L'ONG HARDI Madagascar se concentre sur le soutien aux enfants en situation difficile/de rue, l'autonomisation des populations en difficulté et un soutient pour la régularisation des actes de naissances des bénéficiaires.

Points forts de la structure

Implantée depuis 30 ans.
Prennent régulièrement des stagiaires.

Points faibles de la structure

Parfois incompréhension entre HARDI France et Madagascar (HARDI F. qui fait le recrutement).

Coûts du stage (approximatif)

Vaccin : 200,00 €, +100,00 € (1 mois avant)
Vol : 1 209,21 € (1 mois avant)
Vol Maurice : 410,58 € (1 mois avant)
Dépenses voyage Maurice : 250 € (Pendant)
Médocs : 91,43 €, +23,00 € (1/2 semaine avant)
Train pour visa : 110€ (1 mois avant) (depuis bordeaux)
Visa : 32,00 € (1 mois avant, ambassade Paris)
Visa 2 : 42,00 € (pendant)
Par mois environ 250 € (à la capitale, avec un loyer, assurance maladie, forfait téléphone internationale, abonnement divers et nourriture)

TOTAL : 2 345,22 € + 250/mois

Contenu du stage, activités effectuées

Étude de faisabilités sur la possibilité de mettre en place un bloc sanitaire (et projet qui va avec) en AGR pour l'ONG.

Activités effectuées :

1 - la stagiaire analyse l'étude de faisabilité du bloc sanitaire innovant au siège de l'ONG HARDI

Prise en compte du terrain et du voisinage
Étude et planification administrative
Étude de faisabilité de récupération d'eau pluviale et d'énergie solaire
Étude de faisabilité de récupération et de transformation des matières fécales et liquide en biogaz, en engrais…

2 - la stagiaire analyse la capacité des bénéficiaires d'HARDI et de population de Manarintsoa à l'appropriation du système, à la participation et à l'amélioration de l'hygiène.

3 - la stagiaire analyse les dispositifs existants, et les fonctionnements des parties prenantes, les acteurs locaux (leadeur, fokontany, les sociétés privés/semi-privés/publics, les organismes, les services de la commune et du ministère…)

4 - la stagiaire étudie la pérennisation du bloc sanitaire, en prenant en compte aussi la capacité financière du public visé (bénéficiaires de HARDI, habitant du quartier de Manarintsoa)

5 - la stagiaire rédige le projet innovant incluant le cadre logique, le chronogramme de maîtrise d'œuvre, le budget global.

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Bien se mettre d'accord sur les attendus et prendre un rendez-vous avec le tuteur sur place.

À éviter

Trop solliciter les tuteurs, donc avoir beaucoup d'autonomie.

Personne(s) à contacter

HARDI France : Kay Cherry RAVELOSON, +33 6 81 06 89 09, hardi.france@gmail.com

HARDI Madagascar, Monja Rajaonarison, Directeur Exécutif de HARDI Madagascar, +261 34 98 073 96 (WhatsApp perso)(met longtemps à répondre), hardi.france@gmail.com

Encadrement pédagogique fait par Elisabeth Hofmann

Autres personnes ressources sur place

Bodo, la Kaze des volontaires (Hostel parfais à l'arrivée à Tana, Bodo est toujours prête à aider) +261 34 17 920 50 (WhatsApp), reservationlakaze@gmail.com

Nom de l'étudiant·e ayant fait ce stage

Capucine Chesnais
+33 6 76 32 53 82
capucinechesnais@gmail.com

Alpha Mamoudou Dia

Philippe — 2024-01-08T08:15:25Z

Structure d'accueil

ONG HARDI Madagascar
A187 Lalana Nyavana Ramanantoanima, 101 Antananarivo
Madagascar
www.hardi-madagascar.mg

Thèmes

Eau et assainissement, Éducation, enfance

Champs d'action

Développement communautaire, éducation, protection de l'enfance et insertion socio-professionnelle

Points forts de la structure

Bon accueil
L'association est très connue dans les bas quartiers de Tana. Une grande expérience sur l'éducation des enfants en situation difficiles.

Coûts du stage (approximatif)

2 500 €

Contenu du stage, activités effectuées

Diagnostic sur eau, assainissement et hygiène
– Entretiens avec acteurs
– Recensement des systèmes d'adduction d'eau et les services d'assainissement
– Enquête ménage
– Restitution et rédaction du rapport

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Être à l'écoute, autonome et force de proposition.

À éviter

Attention aux surcharges du travail.

Personne(s) à contacter

Kay Cherry RAVELOSON (présidente Hardi France)
debuf.kay@gmail.com, 06 81 06 89 09,

Encadrement pédagogique fait par

Kay Raveloson, Camille et Harmonie

Autres personnes ressources sur place

Monja Rajaonarison (Directeur Hardi Madagascar)
00 261 34 99 999 44

Nom de l'étudiant ayant fait ce stage

Alpha Mamoudou DIA
07 66 01 95 68
alpha.diamamoudou@gmail.com

Anaïs Réthoré

Philippe — 2019-12-02T10:05:00Z

Structure d'accueil :

Association Aromathérapie sans frontière – Madagascar
Lot 17 C 50 EPP Sabotsy Ivory Antisrabe 1
Mme Nivo RABARIJAONINA (rnhs04@yahoo.fr)
Site web (obsolète) : https://www.aromatherapiesansfrontieres.org/
Page Facebook : « Aromathérapie sans frontières »

Champ d'action :

– Accès au soin pour les populations les plus défavorisées par le biais de la médecine traditionnelle (réflexologie et aromathérapie) et de la médecine allopathique.
– Valorisation du patrimoine culturel et végétal par le biais des jardins et des sensibilisations.

Points forts de la structure :

Une équipe bienveillante, à l'écoute, très accueillante et dynamique. L'équipe est professionnelle et précise dans leur champ d'action, et pleine d'idée.

Points faibles de la structure :

Le deux dirigeants sont très peu présent au centre de médecine naturelle, ce qui peut impliquer des problèmes, notamment en termes de communication dans l'équipe et avec le stagiaire, ainsi que problèmes pour bien comprendre le contexte locale.

Il ne faut pas hésiter à rappeler et être présent auprès de l'équipe pour mener à bien des actions.

Coûts du stage (approximatif) :

Environ 3 000 euros (aucun frais n'est pris en charge pas la structure).

Contenu du stage /activités effectuées :

– Réflexion et remplissage de l'appel à projet de l'ambassade de France (PISSCA) : formulaire, cadre logique, budget, chronogramme : achat d'un terrain pour faire une pépinière et un jardin botanique,
– Fiches et mise en place de commissions,
– Participation aux réunions du réseau de la ville (OSCAPE) et à l'organisation du forum des associations (avec une collègue),
– Téléchargement de vidéos et d'images pour faire des sensibilisation,
– Écriture d'une histoire pour la sensibilisation à l'environnement (avec des collègues),
– Fiche bilan auprès de toute l'équipe,
– Réflexion et prise de contact avec une actrice du genre malgache, pour favoriser la venue des hommes au centre,
– Recherches et mises au point de recette de dentifrice naturelle.

A conseiller :

Je conseillerai cette structure avec grand plaisir mais à une seule condition : ma tutrice n'a quasiment jamais été là et ce fut parfois très compliqué. Aussi, pour un futur stagiaire, je conseillerai de prendre un autre tuteur et / ou de s'assurer que la personne sera présente.

Personne à contacter dans la structure :

Mme Nivo RABARIJAONINA (rnhs04@yahoo.fr) : responsable administrative

Encadrement pédagogique fait par : Mme Cécile BROUTIN

Autres personnes-ressource sur place :

– Nomena ANDRIAMAMPIONONA : sederaandria@gmail.com : responsable communication
– Margot GUILLOUX : Membre du réseau OSCAPE relié à une vingtaine d'associations dans diverses domaines, à Antsirabe (c'est par elle que j'ai connu Aromathérapie sans frontière) : appui.technique@oscape.org

Nom et coordonnées de l'étudiant·e ayant fait ce stage :

Anaïs Réthoré
anais.rethore@gmail.com - 06.85.63.82.29

Thomas Lequeux

Philippe — 2018-12-03T13:01:00Z

Structure d'accueil :

Mairie de Billère
39 Route de Bayonne, 64140 BILLERE

Champ d'action :

Coopération décentralisée
Projet d'eau et d'assainissement

Points forts de la structure :

Une grande réactivité, un dynamisme et une disponibilité remarquable.
De solides compétences professionnelles à acquérir.

Points faibles de la structure :

On ne peut pas rêver mieux comme stage… A condition qu'on ait une certaine autonomie et qu'on soit prêt à mettre sa vie privé entre parenthèse.

Coûts du stage (approximatif) :

Stage sous forme de service civique
Rémunéré. Billet d'avion, assurance, visa, internet pris en charge par la structure.
Stage ne faisant pas perdre d'argent. Possibilité de mettre de l'argent de côté.

Contenu du stage / activités effectuées :

Réalisation d'un diagnostic approfondi sur les besoins en eau dans la commune de Soavinandriana.
Participation à la conception, budgétisation et planification du projet « l'eau, ici et làbas ».
Participation à l'élaboration des dossiers de financements pour le projet « l'eau, ici et làbas ».
Responsable de la création de l'ONG SaKoBiSoa : Conception des Statuts et Règlement Intérieur, démarche de mobilisation des acteurs, montage du dossier de création, animation et rédaction du procès-verbal de l'Assemblée Générale Constitutive.
Élu Trésorier de l'ONG SaKoBiSoa, nommé représentant de la ville de Billère pour ce qui concerne la coopération décentralisée et co-signataire du compte en banque de l'ONG SaKoBiSoa
Jury dans le cadre d'un entretien de recrutement d'un volontaire de réciprocité Malgache.

A conseiller :

Le contexte malgache et l'interculturalité sont deux facteurs compliqués à appréhender.
Etant la seule personne ressource sur le terrain il faut pouvoir être force de proposition et être capable d'apporter des solutions aux acteurs de Billère comme de Soavinandriana.

Pour les femmes (n'en n'étant pas moi-même une, ce conseil provient de volontaires françaises rencontrées durant ma mission) Il faut avoir une certaine force de caractère. Le harcèlement de rue étant très présent, il faut être en capacité d'encaisser cela.

Pour les hommes, il faut être stable psychologiquement notamment sur le plan sexuel… Le contexte étant que les jeunes filles ont conscience que les hommes Français sont une solution pour une vie meilleure. On est ainsi souvent sollicité par de jeunes et jolies filles. Il faut être extrêmement prudent, (je dirais même : il ne faut jamais céder) car il est fortement probable de se retrouver dans une situation extrêmement compliqué. (menaces, chantage…)

D'un point de vu professionnel, Céline attends du stagiaire qu'il soit une personne à part entière de l'équipe. Entant donné qu'elle est en France elle ne peut pas tout gérer et aura besoin du stagiaire pour apporter des solutions concrètes. Cela est extrêmement valorisant mais nécessite une forte autonomie et une forte implication dans le projet. Jacques et Céline sont cependant extrêmement disponible et à l'écoute pour apporter des conseils et des pistes si besoin.

David-Pierre est une source immense d'expérience et de conseil. Si on le questionne il prend toujours le temps d'apporter une réponse éclairée.

Pour ma part ce stage m'a apporté énormément. Je n'aurais pas rêvé mieux. C'est pas facile mais génial et très valorisant.

Personne à contacter :

Céline Garlenq Mail : Celine.GARLENQ@ville-billere.fr
ou Jacques Cabanes Mail : jacquescabanes@me.com

Encadrement pédagogique fait par : Céline Garlenq et Jacques Cabanes

Nom et coordonnées de l'étudiant ayant fait ce stage :

LEQUEUX Thomas, leqthomas@gmail.com

Megan Girard

Philippe — 2018-12-02T18:30:00Z

Structure d'accueil :

Coopération Décentralisée Nouvelle-Aquitaine / Itasy :
Représentation de la Région Nouvelle-Aquitaine à Madagascar, Région Itasy Hôtel de Région, 117 Miarinarivo – Itasy - Madagascar

Champ d'action :

La Région Nouvelle-Aquitaine met en œuvre son programme de coopération avec la Région Itasy grâce à une équipe de coordination et d'animation composée de :
– 1 assistant technique en charge de la représentation et de la coordination générale
– 5 employés malagasy formant une « Cellule d'Appui Technique » régionale (2 ingénieurs projets, 1 animateur territorial, 1 chargée de suivi-évaluation et 1 chauffeur)
– 3 assistantes de coordination en Volontariat et stages universitaires
– 2 chargées d'animation en Volontariat de Service Civique

L'objectif de cette équipe est la mise en œuvre du programme de coopération signé entre les deux Régions.

La région Nouvelle-Aquitaine s'est liée à la région Itasy en octobre 2007 avec pour objectif l'appui aux acteurs locaux et la mise en place d'actions structurantes suivant les axes clefs du développement régional identifiés par la Région Itasy elle-même. L'accord de partenariat conclu pour une durée de trois ans, a été reconduit en 2012 puis en 2015, s'articulant en 4 axes principaux :

Le renforcement Institutionnel des Collectivités Territoriales,
La professionnalisation de l'agriculture,
L'appui à l'entrepreneuriat local,
La mobilité des jeunes.

Points forts de la structure :

La structure est présente depuis 2007 à Madagascar. Il y a une bonne équipe sur le terrain avec des employés aussi bien Français que Malgaches (50/50).

En général, on s'entend tous très bien et l'adaptation sur le terrain se fait du coup très bien. La Coopération appuie pas mal de projets qui arrivent à se mettre en place malgré les difficultés du terrain.

Points faibles de la structure :

Mis à part l'Assistant de coordination sur place, dans le cadre de mon stage j'ai eu peu d'encadrement. Pas par manque de considération mais plus par manque de temps. Cependant, les choses viennent à changer avec des VSI qui prennent en charge les nouveaux et futurs stagiaires.

Coûts du stage (approximatif) : 2 600 euros.

Contenu du stage / activités effectuées :

L'objectif du stage était de renforcer les actions de la Coopération Décentralisée en faveur de l'entrepreneuriat rural, actuellement concentrées sur la valorisation des produits artisanaux et le développement de l'offre touristique en Région Itasy.

La mission proposée devait faire principalement appel aux compétences « généralistes » de l'étudiante, portant le focus sur l'articulation acteur/territoire, l'adaptation des approches partenariales aux spécificités organisationnelles de chaque partenaire, et la recherche de complémentarité dans les actions engagées.

Concrètement, la mise en situation de coordination de programme (en assistance au coordinateur local) devait offrir une grande diversité de situations professionnelles, allant de l'animation de réunions à de l'organisation événementielle, en passant par les visites et enquêtes de terrain indispensables à la compréhension des réalités de l'entrepreneuriat rural. Cette diversité devait impliquer la mobilisation d'outils de diagnostic organisationnel et territorial, l'utilisation du numérique pour la communication et synthèse des informations, et globalement l'usage d'outils liés à la Gestion du Cycle de Projet (analyse SWOT, arbres à problèmes…).

La production de documents d'inventaires, d'états des lieux et de diagnostic devait solliciter l'esprit de synthèse et les capacités rédactionnelles, sur un haut niveau d'exigence au vu de la capitalisation du travail fourni auprès des services de la Région.

Enfin, la nécessité de s'extraire des schémas de fonctionnement « occidentaux » devait doter la stagiaire d'une forte capacité d'adaptation et de prise de recul. La remise à plat de ses repères, incluant la reconstitution d'un tissu institutionnel et la prise en compte de paramètres sociaux-culturels exotiques, devait permettre à l'étudiante de développer son sens de l'analyse systémique au sein d'un environnement non-familier.

A conseiller :

Le volet « tourisme » de la Coopération n'est plus fonctionnel depuis 2010, en revanche les autres volets fonctionnent très bien. Donc pour un stage en tourisme durable vaut mieux bien savoir ce qu'on souhaite faire concrètement durant notre stage et se pencher sur une structure qui ne fait que ça, pour être plus ou moins sûr que d'être bien guidé.

Personnes à contacter :

David-Pierre GIUDICELLI, Assistant Technique, (+261) 032 21 363 17, davidpierre.g@gmail.com

Delphine LANGLADE, Chargée de mission Haïti Madagascar, (+33) 05 57 57 82 12, delphine.langlade@nouvelle-aquitaine.fr

Encadrement pédagogique fait par : Christophe PAPIN

Nom et coordonnées de l'étudiant ayant fait ce stage :

Megan GIRARD, Tél : 06 13 12 42 63, Mail : megangirard3112@gmail.com

Ines Nikoué

Philippe — 2017-12-07T17:14:00Z

Structure d'accueil :

ONG Ketsa
Votonvorana, Madagascar

Champ d'action : Education (soutien scolaire et parrainage des enfants défavorisés à Votonvorana)

Points forts de la structure :

Projet, ambition de développer l'insertion professionnelle, accompagnement des enfants jusqu'à la fin de leur cursus scolaire

Points faibles de la structure :

Manque de cohésion de l'équipe et d'organisation. Surmenage régulier de l'équipe.

Coûts du stage (approximatif) : 2 000 € (1 000 € billet A/R, 400 € de visa et carte de résident)

Contenu du stage / activités effectuées :

Management des équipes, restructuration, recrutements, enquêtes, accompagnement.

A conseiller : Avoir les épaules solides et une très forte capacité d'adaptation.

A éviter : S'assurer auprès de la directrice adjointe que les choses ont évolué en termes d'organisation

Personne à contacter :

Hasina Ramaralahy, hasina.ad.ongketsa@gmail.com

Encadrement pédagogique fait par : -

Nom et coordonnées de l'étudiante ayant fait ce stage :

Ines Nikoué, ines.nikoue@gmail.com

Aurore Tersou

Philippe — 2017-12-07T16:46:00Z

Structure d'accueil :

Enda Madagascar
Antananarivo – Madagascar
http://www.enda-madagascar.org/

Champ d'action :

Éducation (PEA) – stage
Mais il y a également : Habitat – Assainissement - Genre

Points forts de la structure :

Plus de 90 salariés avec de l'expérience dans les projets de développement avec des partenaires tels que la fondation Auteuil, le Secours Catholique…
Participation à plusieurs consortiums.

Points faibles de la structure :

Manque de cohésion d'équipe et de partage entre la hiérarchie, ce qui fait que les missions données par la direction n'ont plus être mise en place en collaboration avec la coordinatrice de projet (PEA)
Peu d'appui au stagiaire pour la mise en place des misions.

Coûts du stage (approximatif) :

2 000 euros en étant large pour le stage (détail possible)

Contenu du stage / activités effectuées :

Organisation d'une levée de fonds et d'une conférence de presse
Diagnostic sur les pratiques professionnelles des équipes PEA en vue d'ajuster les fiches de postes, de cibler les besoins de formation et de faciliter les recrutements.
Appui technique sur l'accompagnement familial au niveau des centres d'accueil. (début)

A conseiller :

Solliciter son référent professionnel le plus tôt possible en cas de soucis / Prendre le temps de créer du lien / Contacter avant le départ, la personne avec qui vous allez collaborer (qui n'est pas forcement votre tuteur professionnel)

Personne à contacter :

RAZAFINARIVO Eva, +261 (0)32 11 775 51, ade@enda.mg

Encadrement pédagogique fait par : Madame Hofmann

Nom et coordonnées de l'étudiant ayant fait ce stage :

Aurore Tersou +33 6 50 52 45 83 - aurore.tersou@lilo.org

Maurilé Edmond Kouedjin

Philippe — 2015-11-22T11:39:00Z

Structure d'accueil (nom, adresse) :

ONG mission humanitaire

Champ d'action :

Santé, enfance

Points forts de la structure :

Présence dans plusieurs pays (Inde, Cambodge, Bénin, Togo, Madagascar...)
Régularité des missions dans les pays.

Points faibles de la structure :

Manque de personnel qualifié dans le pays d'accueil
Manque d'encadrement sur le terrain

Coûts du stage (approximatif) :

Environ 3 000 euros.

Contenu du stage / activités effectuées :

– Diagnostic pour la mise en place de nouveaux projets
– Coordination des projets
– Installation d'une nouvelle antenne à Mahajanga

À conseiller :

Bien se renseigner sur le contenu de la mission (stage) et de l'encadrement sur place

A éviter :

Stress, énervement, bord du port de Mahajanga

Personne à contacter :

Corinne GAGNER, 06 13 14 44 25

Encadrement pédagogique fait par :

Bastin Brul, directeur RH. brulbastien@gmail.com

Autres personnes ressources sur place :

Nom et coordonnées de l'étudiant ayant fait ce stage :

KOUEDJIN Maurilé Edmond
06 63 07 94 86
edmond.tg06@yahoo.fr

Sabrina Gendron

Philippe — 2014-01-18T15:56:00Z

Structure d'accueil :

ONG Aléa des possibles, Madagascar
Ecole de cirque association locale Chapitö Metisy

Champ d'action :

Développer la formation du cirque social pour la professionnalisation des jeunes
Scolarisation des enfants
Plaidoyer cirque social
Appui à la structuration de l'association locale

Points forts de structure :

Projet novateur à Madagascar
Outil artistique pour intégrer des programmes éducatifs, sociaux et de développement

Points faibles de structure :

Manque d'autonomisation de la structure ocale par rapport à l'ONG (financièrement, prise d'initiatives, reconnaissance institutionnelle)

Coûts du stage (approximatif) :

3 200 euros billet d'avion inclus

Contenu du stage / activités effectuées :

Plaidoyer, ateliers, approche participative, pédagogique, encadrement de l'équipe, mise en réseau partenarial.

A conseiller :

Oui, pour permettre à l'ONG de développer l'outil cirque cosical avec les institutions locales et coopération décentralisée, pour accompagner l'école dans son autonomisation et sa notoriété.

A éviter :

Savoir pour quelle structure on s'engage, pas les mêmes besoins.

Personne à contacter :

Virgine Lavenant, ONG Aléa des possibles, adpvirginie@gmail.com, 00226 32 04 993 08.

Encadrement pédagogique fait par : Catherine André

Autres personnes ressources sur place :

Sitraka, coordinatrice projet, Chapitö Metisy
Fahiry, agent de développement social, Chapitö Metisy

Nom et coordonnées de l'étudiante ayant fait ce stage :

Sabrina Gendron - gendron.sabrina@gmail.com
06 83 79 59 93