Formation de professionnel/-les du développement durable

Beverly Delord Odzolo Mbongo

Philippe — 2025-11-04T07:58:52Z

Structure d'accueil

Association pour la promotion l'élevage au Sahel et en savane (APESS)
Réprésentation Sénégal
BP : 937 Thiès – Sénégal
https://www.apess.org/

Thème(s)

Alimentation, Développement rural

Champs d'action

Développement local en général et particulier développement de l'élevage au Sahel

Points forts de la structure

Une association internationale avec des partenaires au Nord.

Points faibles de la structure

Une association très dépendante de ses partenaires

Coûts du stage (approximatif)

3 000 €

Contenu du stage, activités effectuées

Suivi et évaluation
Mise œuvre du projet
Rédaction des rapports d'activités

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Si vous voulez travailler à APESS, exigez à l'organisation de vous faire travailler au siège à Thiès pour ne pas souffrir à Dagana dans la chaleur intense du Sahel.

À éviter

De manger dans la rue où dehors pendant le ramadan (de 6h à 19h)

Personnes à contacter

Ilo Sow coordinateur national
sowilooumar@gmail.com

Encadrement pédagogique fait par Ilo Sow

Autres personnes ressources sur place

Djibril Ba
Ousmane

Nom de l'étudiant ayant fait ce stage

Beverly Delord Odzolo Mbongo
Téléphone : 0605839377
delord.mbongo@gmail.com

Enzo Diot

Philippe — 2024-09-13T15:28:01Z

Structure d'accueil

Migrations & développement : https://www.migdev.org/

Thème(s)

Alimentation, Artisanat, Commerce équitable, Développement communautaire, Développement rural, Droits humains, citoyenneté, genre, Environnement, Formation, renforcement des capacités

Champs d'action

Le projet AGIR dans lequel j'ai travaillé apporte un soutien aux communautés rurales du Massif du Siroua en termes de gouvernance et via l'introduction à des pratiques agricoles et pastorales plus résilientes.

Points forts de la structure

Organisation créée et gérée (en majorité) par des habitant.e.s de la région du Souss-Massa. Fort encrage territorial, pertinence des projets avec le territoire, ouverture internationale, équipes multiculturelles, en pleine croissance.

Points faibles de la structure

Différents lieux de travail en fonction des projets, communication inter-projets, gestion du travail « à la française » avec des employé.e.s pas forcément habitué.e.s à ce mode de fonctionnement.

Coûts du stage (approximatif)

1 500 € incluant les voyages (bus -bateau - taxis AR + sortie de territoire à Sebta) + nourriture + vaccins + Forfait téléphone (il faudra compter le logement + les voyages perso et les divers en plus). Stage indemnisé pour ma part.

Contenu du stage, activités effectuées

Diagnostic des besoins des coopératives, analyse de données, appui à la préparation et au déroulement de formations, coordination d'évènements, recherche de financements.

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Nécessite une grande adaptabilité et une ouverture d'esprit pour s'intégrer dans l'équipe et dans la vie à Taliouine (zone rurale très conservatrice). La pratique des langues locales (arabe marocain : derija, et langue amazigh : tachelhyit) sera vraiment un plus pour communiquer avec les gens et vous intégrer (possibilité d'acheter des livres pour l'arabe marocain, pour le tachekhyit c'est plus compliqué, vous pourrez apprendre sur place). Savoir travailler un minimum en autonomie et savoir s'adapter à des fonctionnements différents et changeants. En tant que femme la vie quotidienne est beaucoup moins facile à Taliouine. Pour les personnes végétariennes, végétaliennes ou végan, c'est également très compliqué de trouver tout le nécessaire sur place.

À éviter

Le manque d'ouverture et d'adaptation, la critique permanente du fonctionnement local.

Personne(s) à contacter

Responsable RH : Hanane MOUSTAFID hanane.moustafid@migdev.org

Encadrement pédagogique fait par Elisabeth Hofmann

Autres personnes ressources sur place
Youssef El HIYANI chargé d'OS projet AGIR : youssef.elhiyani@migdev.org

Nom de l'étudiant·e ayant fait ce stage

Enzo DIOT
+33(0)7 82 21 04 57
enzo.diot@ik.me

Louis Octobon

Philippe — 2024-01-23T14:21:46Z

Structure d'accueil

Action contre la Faim France
102 rue de Paris, 93100 Montreuil
www.actioncontrelafaim.org

Thème(s)

Alimentation, Développement communautaire, Droits humains, citoyenneté, genre, Eau et assainissement, Environnement, Réfugiés, Urgence

Champs d'action

Le stage « Assistant Engagement Associatif » a pour finalité de contribuer au développement des voies d'engagement et des passerelles entre ces engagements au sein des différentes familles d'ACF (bénévoles, adhérent·e·s, salarié·e·s...).

Points forts de la structure

Il s'agit d'une des principales ONG françaises, ses ressources sont conséquentes ce qui permet d'avoir un cadre de travail agréable mais aussi des moyens suffisants à la hauteur de vos missions. J'avais déjà collaboré sous différentes formes avec l'ONG avant mon stage (bénévolat et membre du CA) mais cela a été une super opportunité pour interagir avec pleins d'autres profils.

Il y a également de nombreux avantages sociaux, des opportunités de formation (via une plateforme d'e-learning et en participant aux visio et actions de formation proposés au réseau bénévole), de découverte du secteur de l'humanitaire et d'échange lors des pauses avec d'autres salarié·e·s du siège, ancien·ne·s expat', etc.

On dispose de 2 jours de télétravail par semaine. Pour ma part, j'ai fait ce stage en étant logé à Dijon, j'avais le lundi et le vendredi en télétravail et je faisais les allers-retours en train avec un abonnement mensuel.

Vous aurez également l'opportunité de faire des déplacements (prise en charge intégrale) en France, sur les territoires qui accueillent des délégations départementales bénévoles pour soutenir la mise en place d'événements ou de réaliser des interventions en milieu scolaire pour le projet de la course contre la faim.

Plusieurs autres opportunités de stage dans le service (1 poste de stagiaire du service EMA) et dans le département (service jeunesse, service sport et solidarité, etc.)

Points faibles de la structure

Elle se situe à Montreuil et se loger à proximité à bas coûts peut être complexe. La taille de la structure peut aussi être déstabilisant avec une certaine bureaucratie et rigidité. Pour autant plusieurs actions transverses et facilité d'accès des différent·e·s directeur·rice·s de département, DG, etc.

Attention, les contrats sont en 39h/semaine (volume horaire un peu important) avec des RTT à poser pour compenser (10,5j pour 6 mois)

Coûts du stage (approximatif)

Gratification minimale légale de 4,35€/h soit 678€/mois avec en plus :

60% de titres-restau d'un montant de 8 €
50% sur les abonnements de transport : j'avais un abonnement SNCF mensuel qui me permettait 1 aller/retour Dijon-Paris par jour du lundi au jeudi à 350 €/mois soit 175 € en reste à charge
Indemnité de télétravail (pour indemniser l'utilisation de notre wifi/électricité et logement pour du télétravail)
CSE avec 175 €/an pour des activités de loisirs/culturels/sportives (ça m'a permis de payer une partie de mon logement pour mes vacances) + 4 billets de ciné/mois + 40 € de chèque culture à l'approche de l'été ou à Noël

Au total, avec un logement à Dijon (et APL) et les trajets hebdomadaires, le stage m'a permis de vivre de manière autonome complètement sans autre apport supplémentaire.

Contenu du stage, activités effectuées

Les différentes missions du poste étaient :

Mission 1 : Contribuer au lien avec les adhérents de l'association

Rédiger et mettre en page sur logiciel la newsletter aux adhérents
Créer des contenus adaptés aux réseaux sociaux, à partir de contenus existants, et les publier sur le réseau Workplace Associatif
Animer des formations Workplace auprès des adhérents de l'association
Rapporter des données chiffrées sur l'utilisation du réseau par les membres
Faire des visuels de l'analyse des adhésions à partir de données chiffrées (géographie de nos adhérents, autre engagement chez ACF, etc.)
Proposer des visuels, vidéos créatives pour développer des campagnes de promotion de l'adhésion en interne et externe

Mission 2 : Apporter un appui au recrutement et à l'intégration des bénévoles au siège

Publier les annonces de recherche de bénévoles sur nos plateformes dédiées
Proposer des visuels, vidéos créatives pour promouvoir le bénévolat au siège
Créer des contenus vidéos, photos pour valoriser et accueillir les nouveaux en interne

Mission 3 : Administrer la base de données des bénévoles ACF

Créer des fiches pour chaque nouveau bénévole
Archiver les conventions de bénévoles
Faire des extractions pour analyser notre bénévolat

Mission 4 : Contribuer à la com interne sur l'engagement associatif

Créer des contenus adaptés aux réseaux sociaux, à partir de contenus existants, et les publier sur le réseau Workplace
Expliquer les voies d'engagement aux expatriés ACF avant leur départ sur leur mission (en présentiel au siège et via Skype) et aux nouveaux collaborateurs.rices en séminaire Onboarding

Mission 5 : Soutenir la mise en place d'évènements associatifs

Appui à la mise en place de notre journée associative Agora (débat avec experts terrain et/ou bénévoles sur des sujets transverses d'ACF) en juin : communication et promotion, envoi emailings invitations aux adhérents, salarié.es, bénévoles, appui logistique avec le prestataire technique sur la digitalisation de l'évènement, etc.

Mission 6 : Contribuer au développement de nos pratiques associatives

Faire de la veille sur des communications mettant en avant le bénévolat au siège, les adhérents et les bénévoles de manière générale (temps forts comme la Journée Mondiale du Bénévolat, rentrées de septembre et janvier, périodes des fêtes, etc.)
Participer aux rencontres et échanges avec les associations du réseau d'ACF
Conseils pour les nouveaux stagiaires
Se familiariser rapidement avec le modèle d'Action contre la Faim (lire les statuts ou le règlement intérieur en libre accès), connaitre les bases du bénévolat (base juridique, valorisation comptable, parcours bénévole, etc.), les plateformes de recrutement, etc.

Personne(s) à contacter

Elodie
ejouan@actioncontrelafaim.org
+33 (0)6 66 31 11 85

Encadrement pédagogique fait par

Elodie JOUAN, chargée de l'Engagement Associatif

Autres personnes ressources sur place

Marie FLAMAND, Responsable du service Engagement et Mobilisation Associative (EMA) - mflamand@actioncontrelafaim.org
Hélène IZRI, Coordinatrice projet formation des bénévoles - hizri@actioncontrelafaim.org
Manon COLMART, Coordinatrice du service civique - mcolmart@actioncontrelafaim.org

Nom de l'étudiant· ayant fait ce stage

Louis OCTOBON
Téléphone : 06 82 29 37 19
octobon.louis@gmail.com

Louise Montac

Philippe — 2022-09-14T13:09:04Z

Structure d'accueil

DanChurchAid (DCA)
https://www.danchurchaid.org/

Thème(s)

Alimentation, Développement rural, Droits humains, citoyenneté, genre, Formation, renforcement des capacités, Urgence

Champs d'action

Prévention de conflits, consolidation de la paix, sécurité alimentaire et moyens de subsistance. Programmes d'urgence et de développement.

Points forts de la structure

Forte présence du siège donc utilisation de l'anglais
Projets d'urgence et de développement qui se complètent
Projets en prévention de conflits, très enrichissant
Bailleurs réputés en urgence et développement, positif pour bien se former (EU, ECHO, Nations Unies, etc.)

Points faibles de la structure

Manque de communication entre les équipes
Difficultés voire pas de possibilité de faire des visites terrain en tant que stagiaire
Petite structure comparé aux autres acteurs en Centrafrique

Coûts du stage (approximatif)

Pas de coûts, stage rémunéré, prise en charge du visa et du billet d'avion ainsi que du logement.

Contenu du stage, activités effectuées

Rédaction de propositions de projet
Appui dans la rédaction des rapports bailleur
Développement des outils de suivi de projet
Suivi de projet avec les manager de projet (réunions, échanges, outil de suivi...)
Communication avec les bailleurs (réunions, rapports, échanges mails...)
Organisation, participation à des activités pour la rédaction de propositions (théories du changement, interview, rencontres partenaires potentiels, rencontres chercheurs, membres ONG, membres du gouvernement, membres des UN etc)
Représentation dans des réunions stratégiques (clusters, groupes de travail...)

Conseils pour les nouveaux stagiaires

DCA est une bonne structure mais je ne la conseille pas en RCA. La mission au Mali ou dans d'autres pays pourrait être plus pertinente, bien vérifier le contrat, les modalités et bien s'impliquer et être ouvert à sortir de sa « job description ».

À éviter

DCA en RCA, privilégier une mission dans un autre pays

Personne(s) à contacter

RH siège : Camilla Plesner Nielsen, cpni@dca.dk

Encadrement pédagogique fait par Madame Elisabeth Hofmann

Autres personnes ressources sur place

Camille Marie-Regnault, responsable des programmes pour DCA en Centrafrique : cmre@dca.dk

Nom de l'étudiant·e ayant fait ce stage

Louise Montac
+33636871459
louise.montac@gmail.com

Elsa Gonzales

Philippe — 2022-09-08T08:03:52Z

Structure d'accueil

Agora, Quartier Eaux-claires, Sor - Saint-Louis, Sénégal.
https://ongagora.org/

Thèmes

Alimentation, Développement communautaire, Éducation, enfance, Formation, renforcement des capacités, Santé

Champs d'action

Santé publique ; Renforcement des capacités ; Formations

Points forts de la structure

Bonne collaboration avec les postes de santé et autres partenaires sur la région de Saint-Louis
Diversité de profils au sein de la structure
Plusieurs expériences depuis 2017
Bonne entente entre les salariés

Points faibles de la structure

Manque de moyens matériels, humains et financiers
Pédagogie difficile
Pas de réel accompagnement sur le terrain
Pas de stratégie associative
Manque de formation

Coûts du stage (approximatif)

Logement en périphérie : 1 000 euros
Billets d'avion (A-R) : 1 700 euros
Vaccin fièvre jaune (facultatif) : 60 euros
Alimentation : 800 euros environ

Contenu du stage, activités effectuées

Recherche de financement
Élaboration de projet
Rédaction de propositions de projets
Activités de sensibilisations sur le terrain
Activités de formations sur le terrain
Élaboration de budget
Rencontre avec les bailleurs et des partenaires

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Faire preuve d'autonomie
Être force de proposition
Prévoir à l'avance un jour dans la semaine en télétravail pour le mémoire
Ne pas hésiter à demander des entretiens réguliers avec la responsable de stage de l'ONG
Faire preuve de patience et de diplomatie

À éviter

Se mettre en retrait
Prendre partie dans les problèmes/conflits entre employés
Attendre après la directrice ou le responsable, pour le travail à faire
Laisser tous les employer vous donner des tâches/du travail supplémentaire

Personne à contacter

Madame Mbathio Dieng : info@aagora.org

Encadrement pédagogique fait par Madame Mbathio Dieng

Autres personnes ressources sur place : Madame Fatou Sall

Nom de l'étudiant·e ayant fait ce stage

Gonzalez Elsa
Téléphone : +336 15 09 53 59
gonzalezelsa3199@gmail.com

Louise Berton

Philippe — 2019-12-02T10:36:00Z

Structure d'accueil :

Phénix
43-45 avenue de Clichy 75017 Paris
www.wearephenix.com

Champ d'action :

Entreprise sociale (mais qui reste une SAS) qui lutte contre le gaspillage alimentaire en France et à l'international.

Points forts de la structure :

Alternative au gaspillage alimentaire.
Force de proposition, pérennité de l'action.

Points faibles de la structure :

Il y a une différence entre le siège et les antennes dans le reste de la France.
Le don n'est pas encore généralisé à l'international.

Coûts du stage (approximatif) :

Rétribution : 700 euros.
Dépense : 800 euros par mois.

Contenu du stage / activités effectuées :

1. Identifier les structures réceptrices (associations) qui pourraient bénéficier du don : phoning, rencontre des acteurs sur le terrain.
2. Assurer le suivi administratif : édition des attestations de don, relance des structures réceptrices etc.
3. Remonter toutes les informations terrain pertinentes pour permettre l'amélioration des services et assurer le suivi qualité auprès des structures réceptrices et des clients.

A conseiller :

Entreprise innovante, dynamique.

A éviter :

Il ne chercher maintenant que des CDD.

Personne à contacter dans la structure :

Regarder les appels d'offres pour les stages.

Encadrement pédagogique fait par : Christophe PAPIN, pour le thème de l'économie circulaire et de la question du don et du contre don.

Autres personnes ressources sur place : Paul COUZINET, Clémence LECOINTRE

Nom et coordonnées de l'étudiant·e ayant fait ce stage :

Louise BERTON - 06 65 33 74 06

Coline Gonzales

Philippe — 2018-12-03T12:05:00Z

Structure d'accueil :

UNORCA Edo. Mex. (Unión Nacional de Organizaciones Regionales Campesinas Autónomas de México)

Av.Vicente Guerrero 132 Col. el Deni, Jilotepec 54240 Jilotepec de Abasolo, Mexique

Champ d'action :

Organisation ayant pour but l'autonomisation des populations et communautés rurales en situation de marginalisation. L'organisation œuvre sur diverses thématiques allant de l'alimentation ou la gestion de l'eau à l'habitat. L'organisation concentre son activité autour des agriculteurs et des indigènes ruraux.

Points forts de la structure :

Le champ d'action de la structure est géographiquement large, bien que le siège soit dans l'état de Mexico des projets se déroulent un peu partout dans le pays.

Les liens avec les différentes instances politiques mexicaines sont forts et permettent donc une forte insertion au stagiaire.

Points faibles de la structure :

C'est une petite structure avec peu d'employés, elle très centrée autour de son leader.

Coûts du stage (approximatif) :

Le logement a été pris en charge. Le coût du stage a été d'environ 500/700€ par mois (mais c'est un choix du stagiaire car beaucoup de voyages).

Contenu du stage / activités effectuées :

– Enquêtes
– Recherche de financement
– Diagnostic participatif

A conseiller :

– Ne pas hésiter à beaucoup échanger avec la structure avant le départ. Ne pas hésiter à faire des relances si les réponses ne viennent pas.
– Evoquer très clairement vos attentes et souhaits en rapport avec le stage.

Personne à contacter :

Rolando Valentin Benitez Sanchez
Teléphone portable - 5513387139
Téléphone de l'organisation - 01 7617342349
Email : unorcaedomex@hotmail.com

Encadrement pédagogique fait par : Cécile Broutin

Nom et coordonnées de l'étudiant ayant fait ce stage : Coline Gonzales – coline.gonzales@hotmail.fr – 06 50 22 82 73

Robin Humeau

Philippe — 2014-01-18T16:25:00Z

Structure d'accueil

Action contre la faim Burkina Faso (ACF-BF).

Champ d'action :

Lutte contre la malnutrition, gestion des risques de désastre.

Points forts de la structure :

Professionnalisme

Points faibles de la structure :

Organisation de la structure (fonctionnement de grosse ONG).

Coûts du stage :

ACF donne les frais de vie au stagiaire, logement et transport gratuits. Possibilité d'avoir un stage rémunéré en passant par ACF France.

Contenu du stage /activités effectuées :

Enquête, supervision de projet, écriture de projet, suivi des activités, travail de terrain, capitalisation d'expériences.

A conseiller :

Voir ce qui se fait à la coordination et les activités sur le terrain. A définir dans l'avenant car il est relativement bien suivi.

A éviter :

Eviter ce stage si on ne veut pas travailler avec une grosse ONG, bien que cela permette d'avoir un point de vue concret sur le fonctionnement.

Personne à contacter :

Claire Gaillardou, ACF Burkina, cheffe de département gestion des risques de désastre.

Encadrement pédagogique fait par : Elisabeth Hofmann

Nom et coordonnées de l'étudiante ayant fait ce stage :

Robin Humeau, robinhumeau@yahoo.fr

Fanny Brochard

Philippe — 2012-01-18T17:07:00Z

Structure d'accueil :

Red Colombiana de Agricultura Biologica (RECAB) - Colombie

Champ d'action :

Développement de l'agriculture biologique sur le département Antioquia. Développement de la souveraineté alimentaire.

Points forts de la structure : Réseau important

Points faibles de la structure : Manque d'organisation et de financement

Coûts du stage :

Billet avion : 900 €
Vie sur place : 300 €/mois

Contenu du stage /activités effectuées :

Actions de sensibilisation et militantisme
Travail sur la restructuration du réseau (organisation et communication)

A conseiller :

Veiller à ce qu'il y ait réellement un projet en cours sur lequel le stagiaire peut travailler.

A éviter :

Faire son stage sans être sur qu'il y a un projet en cours.

Personne à contacter : Mauricio Gallego : maurogallego@recab.org

Encadrement pédagogique fait par : Mauricio Gallego

Autres personnes ressources sur place : Tarsicio Aguillar

Coordonnées de l'étudiante ayant fait ce stage :

Fanny : fannybrochard@hotmail.fr