Formation de professionnel/-les du développement durable

Djamila Henni

Philippe — 2025-09-01T07:22:25Z

Structure d'accueil

Association SINGA Bordeaux.
15 rue du Causserouge, 33000, Bordeaux.
https://wearesinga.org/bordeaux/

Thèmes

Développement communautaire, Émigration, Entreprenariat, microfinance, Formation, renforcement des capacités, Insertion et réinsertion

Champs d'action

Inclusion socio-économique des personnes nouvelles arrivantes en France (réfugiés, demandeurs d'asile...).
Inclusion sociale à travers un programme d'activités communautaire créatrices de liens (rencontres, ateliers artistiques, sport, sorties) pour créer du lien entre nouveaux arrivants et personnes locales.
Inclusion économique à travers le programme d'incubation qui accompagne les personnes nouvelles arrivantes (et personnes locales portant un projet d'inclusion) au développement de leur projets entrepreneuriaux en France.

Points forts de la structure

Bon ancrage territorial, national et international (fait partie d'un réseau international SINGA Global).
Bon accompagnement tout au long du stage.
Confiance accordée aux stagiaires.
Opportunité réelle de mise en pratique de la formation.
Beaucoup de terrain (lien direct avec les publics).

Points faibles de la structure

Peu de salariés, par conséquent beaucoup de travail pour les stagiaires (ce qui est aussi un point positif avec une bonne organisation).

Coûts du stage (approximatif)

4 800 euros pour 6 mois de stage (stage rémunéré par la structure)

Contenu du stage, activités effectuées

Gestion de projet de sensibilisation à l'entrepreneuriat inclusif auprès des publics (conception d'ateliers, organisation et mise en place de planning d'exécution, gestion des inscriptions et partenariats, animation des ateliers, suivi et évaluation).
Appui à la gestion du programme d'accompagnement entrepreneurial (conception des outils et supports d'accompagnement, organisation et soutien logistique).
Appui à la gestion des projets européens (suivi des indicateurs, reporting, organisation d'évènements de visibilité).
Communication (création de supports, publications sur les RS).
Organisation et animation des activités de la communauté.
Appui à l'administratif de l'association (gestion de la plateforme CRM).

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Faire preuve d'initiative et être force de proposition.
Essayer de bien s'organiser tout au long du stage.
S'adapter aux changements (les missions peuvent évoluer et changer au fil du stage)

À éviter

Attendre d'avoir des consignes et taches précises chaque jour.
Sous estimer l'importance des relations internes avec les autres membres de l'association.
Se limiter à faire des missions sans proposer des rectifications.

Personne(s) à contacter

Ksenia SKORIK (tutrice professionnelle, directrice de l'association)
ksenia@singa.fr

Encadrement pédagogique fait par Christophe PAPIN

Nom de l'étudiante ayant fait ce stage

Djamila Henni
Téléphone : 0749530158
hennidjamila5@gmail.com

Anaïs Costa

Philippe — 2025-08-28T07:54:11Z

Structure d'accueil

GADMR Gobierno Autónomo Descentralizado del Canton Riobamba, Dirección de Gestión de Turismo

Thème(s)

Artisanat, Culture, Développement communautaire, Développement rural, Droits humains, citoyenneté, genre, Formation, renforcement des capacités, Tourisme

Champs d'action

Planification territoriale, développement touristique, tourisme communautaire, renfoncement de l'offre touristique, patrimoine culturel, gestion durable, inclusion sociale, participation communautaire, coopération institutionnelle, autonomisation communautaire

Points forts de la structure

Un véhicule à disposition à la Ditur (Riobamba) : pratique pour aller voir les communautés indigènes
Local dans le centre ville de Riobamba avec wifi et bureau pour stagiaire
Un accompagnement très fort car une équipe de 22 personnes : très réactive pour le stagiaire
Participation aux événements touristiques (courses autour du Chimborazo comme la plus haute du monde, Saint-Jacques de Compostelle), des places gratuites pour des matchs d'Eco Volley etc.

Points faibles de la structure

L'équipe change souvent (tous les 6 mois à un an)

Coûts du stage (approximatif)

300 euros/ 400 euros par mois

Contenu du stage, activités effectuées

Réalisation de plusieurs enquêtes auprès de deux communautés indigènes (Chimborazo et La Moya) afin d'analyser leurs dynamiques organisationnelles.
Élaboration d'un diagnostic comparatif entre les deux communautés indigènes
Organisation de réunions communautaires entre la Ditur et les communautés indigènes
Participation à la conception du projet de renforcement de l'offre touristique auprès de 11 paroisses rurales (circuits de randonnée autour du volcan Chimborazo)

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Être autonome et dynamique
Avoir un bon niveau en espagnol (voire bilingue), peut être un plus un bon niveau en anglais
S'adapter aux contextes locaux
Se renseigner en amont sur les acteurs publiques et leurs rôles
Aimer la montagne et ne pas avoir le mal des montagnes (Riobamba est à 2 750 m d'altitude)

À éviter

Ne pas parler espagnol ( Cristian Cruz de la Ditur parle un petit peu français mais ça ne suffit pas)
Prendre les choses à cœur

Personne(s) à contacter

Cristian Alejandro Cruz Ayala
cruzc@gadmriobamba.gob.ec

Encadrement pédagogique fait par Maria Cristina Uzcategui

Nom de l'étudiante ayant fait ce stage

Costa Anaïs
LinkedIn : Anaïs Costa
anaiscosta24@gmail.com

Jeanne Sarraute

Philippe — 2025-08-25T08:40:42Z

Structure d'accueil

IRFODEL-AFSET
Totdi-Glinkomé, Lomé, Togo
https://irfodel.com/poles/service-aux-territoires

Thème(s)

Développement communautaire, Développement rural, Formation, renforcement des capacités

Champs d'action

Élaboration et suivi des Plans de Développement Communal (PDC)
Réalisation de diagnostics territoriaux participatifs
Accompagnement à la planification stratégique locale
Conception de manuels de développement économique pour les collectivités
Renforcement des capacités des acteurs territoriaux
Animation d'ateliers participatifs et de co-construction
Assistance technique aux collectivités locales
Intégration des Objectifs de développement durable (ODD) dans les politiques locales

Points forts de la structure

Partenariats avec des bailleurs internationaux (GIZ)
Travail et missions de terrain
Collaboration avec une équipe locale

Points faibles de la structure

Peu de dynamisme dans la structure (longues périodes sans activités, peu de réunions entre équipe, peu de collaboration entre les employés, entente formelle de l'équipe de stage)
Peu d'encadrement par le tuteur
Aucun avantage financier ou en nature n'est proposé au stagiaire par la structure

Coûts du stage (approximatif)

Entre 2 000 et 3 000 € pour 4 mois de stage. Comptez, pour être à l'aise et pouvoir faire des excursions dans le pays 500-600 € par mois sans le vol.

Contenu du stage, activités effectuées

Observation et participation à un diagnostic participatif
Analyse des données issues des diagnostics participatifs dans les communes rurales (Doufelgou 1, Vo2)
Contribution à l'élaboration de plans de développement communaux (PDC)
Participation à la structuration de rapports techniques
Appui à la conception d'un manuel de développement économique local
Observation et participation à la coordination d'une mission terrain
Rédaction d'un projet de camp chantier

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Pendant mon stage au Togo, j'ai remarqué que le rythme de travail était assez différent de ce à quoi on est habitué en France. Dans ma structure, ça fonctionnait un peu par vagues : parfois, on avait de longues périodes calmes où il n'y avait pas grand-chose à faire, puis tout s'enchaînait d'un coup avec des semaines très chargées. Ça peut être déstabilisant au début, mais on s'y fait. Personnellement, j'en ai profité pour avancer sur mon mémoire pendant les moments creux.

Un autre point à garder en tête, c'est que la hiérarchie est souvent plus marquée. Les décisions viennent d'en haut, et chacun a un rôle bien défini. Je pense que c'est important de l'observer tranquillement au début, pour comprendre comment les choses fonctionnent localement.

À éviter

Arriver avec nos réflexes français sans prendre le temps d'observer. Dans certaines structures, la hiérarchie est très marquée : il peut être mal vu de contredire ou même de questionner une personne qui occupe une position plus élevée. Il vaut mieux avancer avec prudence, écouter, et s'adapter progressivement aux codes de fonctionnement locaux. Ça facilite vraiment les relations de travail.

Personne à contacter

Foudou ESSAO (chargé d'études)
+228 70 10 38 12

Encadrement pédagogique fait par Foudou ESSAO

Autre personne ressource sur place

Tony EKOUE (directeur d'exploitation)
+228 91 59 25 14

Nom de l'étudiante ayant fait ce stage

Jeanne Sarraute
Téléphone : 0606413441
sarrautejeanne@gmail.com

Maxime Lacombe

Philippe — 2025-08-25T08:31:38Z

Structure d'accueil

Association Sounah Al Haya, Djibouti

Thèmes

Développement communautaire, Éducation, enfance, Handicap

Champs d'action

Éducation inclusive, accompagnement d'enfants à besoins spécifiques, autonomisation des femmes, aide sociale et appui communautaire.

Points forts de la structure

Expertise reconnue dans l'éducation inclusive (école + deux centres pour enfants à besoins spécifiques).
Forte légitimité locale, ancrage communautaire depuis 2009.
Réseau solide de partenaires institutionnels et internationaux (UNICEF, UE, bailleurs bilatéraux, etc.).
Capacité d'innovation (conférences publiques, projets pilotes pour enfants des rues, communication active).
Encadrement accueillant et possibilité d'immersion directe sur le terrain.

Points faibles de la structure

Manque de moyens matériels stables pour certains projets éducatifs et sociaux.

Coûts du stage (approximatif)

Environ 400–600 € / mois à Djibouti

Contenu du stage, activités effectuées

Rédaction et soumission de projets à bailleurs (OIF, FCIL, FEF-OSC).

Communication institutionnelle : création de visuels, gestion des réseaux sociaux, remerciements aux partenaires.
Organisation d'une conférence sur l'autisme avec SOS Village d'Enfants.
Conception d'outils de suivi éducatif pour enfants à besoins spécifiques.
Immersion dans les structures éducatives (école et centres spécialisés).
Prise de parole lors d'événements officiels et appui à la valorisation de projets auprès des bailleurs.

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Faire preuve d'autonomie et d'initiative (beaucoup de responsabilités confiées rapidement).
Être adaptable au contexte local (rythmes de travail, ressources limitées).
Développer une relation de confiance avec les responsables et les familles bénéficiaires.
Valoriser ses compétences en communication et gestion de projet.

À éviter

Attendre des consignes trop détaillées : il faut être proactif.
Se limiter aux tâches demandées sans proposer d'améliorations.
Sous-estimer l'importance des relations interpersonnelles avec l'équipe et les partenaires.

Personne à contacter

Samira Ahmed : sounah.al.haya.association@gmail.com

Encadrement pédagogique fait par Samira Ahmed

Autres personnes ressources sur place

Inaya Mohamed : inaya.mohamed21@gmail.com
Manal Salem : manal_salem@yahoo.fr

Nom de l'étudiant ayant fait ce stage

Maxime Lacombe
+25377151060 (WhatsApp)
maximelac33@gmail.com

Djissinebeye Fulgence Djiraimadji

Philippe — 2024-09-16T08:20:33Z

Structure d'accueil

Stage n° 1 - Université Bordeaux Montaigne, Pessac
Stage n° 2 - Association PHARE de l'Eyre, Biganos : https://www.lepharedeleyre.org/

Thème(s)

Développement communautaire, Formation, renforcement des capacités

Champs d'action

Solidarité internationale

Points forts de la structure

Clarification des taches à accomplir par le stagiaire
Proactivité dans les différentes étapes de suivi du stage

Points faibles de la structure

Disponibilité des encadreurs

Coûts du stage (approximatif)

600 euros par mois

Contenu du stage, activités effectuées

Enquêtes
Rédaction des rapports
Communication

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Il faut chercher à être à jour sur les choses qui se passent dans la licence par le biais des questions auprès des camarades de la promotion et des enseignants. S'il y a lieu de clarifier des points, n'hésitez pas à vous rapprocher des autres.

À éviter

Il faut éviter de se lancer dans une relation très amicale, mais rester courtois avec une bonne communication. Cela éviterai des frustrations, voire un impact négatif sur les travaux. Parler franchement quand ça ne va pas pour clarifier votre état d'esprit sur des points où vous êtes en désaccord. Pour ceux et celles qui comptent effectuer un job étudiant de coté, attention au job qui peuvent jouer sur votre disponibilité. A la longue, cela aura des répercussions sur votre comportement, humeur et rapport avec les camarades de la promotion. J'ai commis cette erreur et vous encourage de faire des jobs de moins de 20 heures par semaine.

Personne(s) à contacter

Mon adresse mail : fulgencetchad@gmail.com

Encadrement pédagogique fait par Yvan Oustalet : yvan.oustalet@u-bordeaux-montaigne.fr

Nom de l'étudiant·e ayant fait ce stage

Djissinebeye Fulgence Djiraimadji
0745412299
fulgencetchad@gmail.com

Jean-Luc Rakotovao

Philippe — 2024-09-16T08:16:46Z

Structure d'accueil

Insite, https://www.insite-france.org/
Stage à Barbazan

Thème(s)

Développement communautaire, Développement rural, Éducation, enfance

Champs d'action

Jeunesse

Points forts de la structure

Prise en charge du logement
Emprunte un vélo électrique
Tutrices très très présentes et disponibles

Points faibles de la structure

C'est un service civique donc il y a un bon nombres d'activités qui ne concernent pas la gestion de projet

Coûts du stage (approximatif)

100 euros pour le premier déménagement
70 euros par mois de courses

Contenu du stage, activités effectuées

Création d'un jeu de plateau dédié à l'ecsi sur la base du territoire
Montage de podcast
Création d'outil de collectes de données et d'évaluation
Interview d'élèves et d'enseignants
Benchmarking des projets existants ayant eu du succès
Plusieurs séminaires sur la jeunesse

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Prenez vos dispositions sur les questions de transports parce que ce sont des expériences qui se font à la campagne

Personne(s) à contacter

Bénédicte SCHAEFFER B.Schaeffer@ccphg.fr

Encadrement pédagogique fait parChristophe PAPIN

Autres personnes ressources sur place
Bénédicte SCHAEFFER
Mathilde RANDRIANARISOA

Nom de l'étudiant·e ayant fait ce stage

Jean-Luc Rakotovao
0651046142
jlrakotovao1999@gmail.com

Aurélie Cambilhou

Philippe — 2024-09-16T08:06:33Z

Structure d'accueil

ONG EDEN (Éducation et développement de l'Enfant)
Guédiawaye, région de Dakar, Sénégal
http://edensenegal.org/

Thème(s)

Développement communautaire, Éducation, enfance

Champs d'action

Œuvrer pour la promotion, la protection des droits des filles et des garçons avec leur participation effective afin de leur assurer un bien-être dans leur communauté au niveau national et international.

Points forts de la structure

Beaucoup d'activités et de nouveaux projets, ouverte aux propositions, organisée

Points faibles de la structure

Pas assez d'encadrement au niveau des stagiaires

Coûts du stage (approximatif)

2 700€ pour 5 mois avec les billets d'avions

Contenu du stage, activités effectuées

Recherche de financement
Montage de projet
Participations aux activités et ateliers de formations du personnel mais aussi des bénéficiaires
Animation d'un atelier de sensibilisation sur la santé mentale

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Être vraiment force de proposition pour combler le manque d'encadrement et de prise d'initiative de la part de la structure à l'égard du ou de la stagiaire.
Bien communiquer
Il y a beaucoup de choses à mener dans cette ONG et ils sont ouvert aux nouveaux projets liés à la thématique

À éviter

Le renfermement sur soi

Personne(s) à contacter

Dr. Ibrahima Khalil DIAGNE
Président de l'ONG EDEN
Mobile : + (221) 77 523 03 27 /
Email : khalildiagne12@hotmail.fr / k.diagne@edensenegal.org

Encadrement pédagogique fait par Elisabeth Hofmann

Autres personnes ressources sur place

M. Massamba MBAYE
Coordonnateur du Secrétariat Permanent
Directeur du Centre Socio-Educatif EDEN
Tel (direct) : (221) 77 605 22 48 / (221) 70 693 93 92
E-mail : massmbaye72@yahoo.fr / massmbaye72@gmail.com / mmbaye@edensenegal.org

Nom de l'étudiant·e ayant fait ce stage

Aurélie Cambilhou
0641501419
aureliecambilhou@gmail.com

Joanna Auguenois

Philippe — 2024-09-13T15:38:34Z

Structure d'accueil

Yayasan Usaha Mulia, Indonésie
https://www.yumindonesia.org/

Thème(s)

Développement communautaire, Éducation, enfance, Santé

Champs d'action

Education & Santé

Points forts de la structure

De nombreux projets différents à découvrir, ils ont 2 aires d'action : une à Cipanas proche de Jakarta et une autre sur l'ile de Bornéo dans une zone rurale. Pour ma part j'ai travaillé à Cipanas.
L'accueil de l'équipe
Ouverture d'esprit

Points faibles de la structure

Peu (voire pas) de travail d'équipe
Niveau d'anglais bien à la direction, mais faible pour les employés donc difficulté à communiquer avec les collègues
pas d'accompagnement de la part des maîtres de stage

Coûts du stage (approximatif)

Visa : 450 € pour 6 mois / !\ obligé de passer par une agence privée car impossible à faire nous même ou par la structure
nourriture par mois : 120 €
logement : gratuit, fournit par la structure dans un dortoir (bof)

Contenu du stage, activités effectuées

Évaluation du projet de centre de formation professionnelle pour les jeunes issus de milieux défavorisés
3 enquêtes réalisées
Proposition d'axes d'amélioration
Participation à la promotion de la formation dans les lycées, participation aux cours d'anglais

Activités pas assez conséquente pour un stage de 4mois

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Je ne recommanderais pas forcément de faire un stage dans un contexte de barrière de la langue aussi fort. Ou alors il faudrait réaliser le stage différemment, travailler en partie avec la direction à Jakarta (qui parle anglais), avec plus d'accompagnement... mais je ne sais pas si la structure est en mesure de fournir de l'accompagnement car manque de temps.. à voir

À éviter

Attention la barrière de la langue + le fait qu'il n'y a pas de travail d'équipe, c'est pas fun. Sentiment de solitude assez fort, ennui etc

Personne(s) à contacter

Yolanda Nilasari

Encadrement pédagogique fait par Mme Hofmann

Nom de l'étudiant·e ayant fait ce stage

Joanna Auguenois
0636360703
jo.auguenois@gmail.com

N'hésitez pas à m'écrire pour des questions ou infos, on peut discuter sur Whatsapp : Joanna +33636360703

Enzo Diot

Philippe — 2024-09-13T15:28:01Z

Structure d'accueil

Migrations & développement : https://www.migdev.org/

Thème(s)

Alimentation, Artisanat, Commerce équitable, Développement communautaire, Développement rural, Droits humains, citoyenneté, genre, Environnement, Formation, renforcement des capacités

Champs d'action

Le projet AGIR dans lequel j'ai travaillé apporte un soutien aux communautés rurales du Massif du Siroua en termes de gouvernance et via l'introduction à des pratiques agricoles et pastorales plus résilientes.

Points forts de la structure

Organisation créée et gérée (en majorité) par des habitant.e.s de la région du Souss-Massa. Fort encrage territorial, pertinence des projets avec le territoire, ouverture internationale, équipes multiculturelles, en pleine croissance.

Points faibles de la structure

Différents lieux de travail en fonction des projets, communication inter-projets, gestion du travail « à la française » avec des employé.e.s pas forcément habitué.e.s à ce mode de fonctionnement.

Coûts du stage (approximatif)

1 500 € incluant les voyages (bus -bateau - taxis AR + sortie de territoire à Sebta) + nourriture + vaccins + Forfait téléphone (il faudra compter le logement + les voyages perso et les divers en plus). Stage indemnisé pour ma part.

Contenu du stage, activités effectuées

Diagnostic des besoins des coopératives, analyse de données, appui à la préparation et au déroulement de formations, coordination d'évènements, recherche de financements.

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Nécessite une grande adaptabilité et une ouverture d'esprit pour s'intégrer dans l'équipe et dans la vie à Taliouine (zone rurale très conservatrice). La pratique des langues locales (arabe marocain : derija, et langue amazigh : tachelhyit) sera vraiment un plus pour communiquer avec les gens et vous intégrer (possibilité d'acheter des livres pour l'arabe marocain, pour le tachekhyit c'est plus compliqué, vous pourrez apprendre sur place). Savoir travailler un minimum en autonomie et savoir s'adapter à des fonctionnements différents et changeants. En tant que femme la vie quotidienne est beaucoup moins facile à Taliouine. Pour les personnes végétariennes, végétaliennes ou végan, c'est également très compliqué de trouver tout le nécessaire sur place.

À éviter

Le manque d'ouverture et d'adaptation, la critique permanente du fonctionnement local.

Personne(s) à contacter

Responsable RH : Hanane MOUSTAFID hanane.moustafid@migdev.org

Encadrement pédagogique fait par Elisabeth Hofmann

Autres personnes ressources sur place
Youssef El HIYANI chargé d'OS projet AGIR : youssef.elhiyani@migdev.org

Nom de l'étudiant·e ayant fait ce stage

Enzo DIOT
+33(0)7 82 21 04 57
enzo.diot@ik.me

Lola Rigollet

Philippe — 2024-09-02T07:44:16Z

Structure d'accueil

CREDI-ONG
Village de Kpotomey, Zinvié, Bénin
https://credi-ong.org/

Thème(s)

Développement communautaire, Environnement

Champs d'action

L'ONG possède trois champs d'actions :

l'agroécologie
la protection de l'environnement
l'éducation à la citoyenneté mondiale

Points forts de la structure

Très bon accueil, des collègues et tuteurs très engagés dans leur travail et qui n'ont pas hésité à m'aider dans mes démarche.

L'ONG travaille toujours en collaboration avec les communautés locales

Points faibles de la structure

Manque parfois de clarté dans certaines activités ou manque de partage d'information entre eux et le stagiaire (par ex. : apprendre le jour même qu'il y a une activité où tout le monde est mobilisé).

Coûts du stage (approximatif)

Le coût est d'environ 2 162 €.

Contenu du stage, activités effectuées

Le stage était surtout centré sur la recherche de bailleurs de fonds/d'appels à projet et de demande de financement.

J'ai également effectuées plusieurs activités de sensibilisation avec l'ONG tel que :

la semaine des Journées vertes, une période consacrée à la sensibilisation environnementale et au reboisement. Ces journées coïncident avec la Journée nationale de l'arbre. Cette année, plus de 200 plants ont été mis en terre par les villageois lors d'une marche de plus de 7 km à travers le village. Cette initiative visait à sensibiliser les habitants qui n'avaient pas encore pris part à l'événement.
le projet « Ballon vert » qui consistait a organiser un tournoi de foot tout en sensibilisant les spectateurs aux enjeux environnementaux à travers des quiz.
ou encore des sensibilisations dans des villages sur les singes à ventre rouge, espèce endémique du Bénin, sur leurs besoins et leurs environnements

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Pour le stage :

Ne pas hésitez à parler à vos tuteurs/tutrices sur vos activités/missions si vous rencontrez des problèmes, cela va de même avec vos questions.
Essayez de plus communiquer vos ressentis et vos questionnements afin que vous passiez un bon stage (bien sûr, c'est toujours plus facile à dire qu'à faire). Si vous ne vous sentez pas en confiance avec vos tuteurs, essayez avec l'un de vos collègues ou votre tuteur.trice pédagogique. N'hésitez pas non plus à contacter un ancien élève de la promo si vous faites le stage dans la même asso ou dans le même pays !

Pour la vie quotidienne :

N'oubliez vraiment pas l'antimoustique ! En période de saison des pluies, il y a beaucoup de moustiques ce qui peut être très dérangeant. Je vous conseille de prendre des longs vêtements, surtout pour les jambes, et de bien utiliser la moustiquaire le soir ! Surtout, prenez bien votre traitement contre le palu, Zinvié se trouve à au moins 40min de Cotonou et donc des hôpitaux !

Faites attention également au soleil et prévoyez bien des chapeaux et crème solaire, car le soleil peut très vite taper (j'ai moi-même eu quelques insolations qui n'ont pas été très chouettes).

Il se peut que vous tombiez aussi malade en début de stage du fait de l'eau (que vous devez acheter, car nous ne sommes pas habitués a à celle qui sort du robinet là-bas) ou de la nature. Cela a duré deux semaines pour moi et mon organisme s'est ensuite adapté à la nourriture locale ! Ce que je dis là est bien sure mon expérience, mais si vous avez le moindre doute sur un problème de santé que vous avez, n'hésitez absolument pas à aller consulter un médecin à Cotonou !!

Vous pouvez trouver de la nourriture pour pas très cher auprès des vendeuses ambulantes qui chaque jour font le tour des villages pour vendre leurs repas qu'elles ont cuisinés. Il y a aussi un marché à Zinvié qui ramène beaucoup de monde et se déroule tous les cinq jours.

Pour les zems (moto taxi), ce sont les seuls moyens à disposition pour vous déplacer d'une ville à une autre ! N'hésitez donc surtout pas à négocier toujours les tarifs (car ils augmentent toujours quand ils voient que nous sommes étrangers) et de vous achetez un casque, car obligatoire pour monter dessus (essayez d'en acheter un avec l'un de vos collègues si cela est possible).

Pour les visites, cela se fait souvent auprès de guide que vous contactez. Dans l'ONG, le collègue qui s'occupe du tourisme connait pas mal de guides jugés safe, vous pouvez donc vous tourner vers lui.

Enfin, pour les filles, malheureusement, essayez toujours de partir avec quelqu'un que vous connaissez ou avec qui vous êtes à l'aise afin d'éviter tout éventuel problème.

Personne(s) à contacter

e-mail de l'ONG : crediong@credi-ong.org ou crediongbenin@gmail.com

Encadrement pédagogique fait par Yvan Oustalet

Nom de l'étudiant·e ayant fait ce stage

Lola Rigollet
rigollerlola01@gmail.com