Formation de professionnel/-les du développement durable

Marie-Euphrosine Ogouteibo

Philippe — 2025-11-04T09:55:14Z

Structure d'accueil

Quartier Du Monde,
https://quartiersdumonde.org/
2-4 Square du Nouveau Belleville, 75 020 Paris – FRANCE
Contact : +33 09 83 01 06 30

Thème

Droits humains, citoyenneté, genre

Champs d'action

Empowerment multidimensionnel des femmes et des jeunes filles
Genre et masculinités

Points forts de la structure

Dispose d'une grande documentation sur le genre et l'ESS
Environnement convivial et très bienveillant
Encadrement impeccable et ouverture d'esprit des membres de l'équipe

Points faibles de la structure

Projet complexe et on peut s'y perdre
Historique et contexte difficile à comprendre au début, partenariat etc qui est membre du réseau, qui fait quoi etc
Stage bon pour un niveau master

Coûts du stage (approximatif)

615 euros avec prise en charge à 50 % du pass navigo et 10 à 15 euros de connexion

Contenu du stage, activités effectuées

Volet 1 - Ancrage Territoire – Au sein des Lundis Femmes Solidaires (LFS) à Paris dans le cadre des projets internationaux Femmes du Monde (FDM) et SOLIDEV

Appui à la préparation et aux rapports des ateliers des LFS
Appui à la préparation d'évènement de restitution de projets menés à
Paris (Solidev...)
Appui à l'appropriation par le collectif LFS des feuilles de route issue
de la recherche action participative du réseau FDM et préparation à
la participation à la rencontre internationale FDM coordonnée par QDM

Volet 2 - International – FDM et ECSI. FDM - la Rencontre internationale

Appui logistique à la participation des équipes terrain à la rencontre
(Tableau de participation des équipes : arrivée/départ, transport,
matériel atelier en fonction du programme, démarche visa...)
Appui au rapport de la rencontre et à sa diffusion
ECSI – Rencontres internationales des masculinités et événement de
clôture de la phase 1
Appui logistique à la participation des équipes terrain à la rencontre
(tableau de participation des équipes : arrivée/départ, transport,
matériel atelier en fonction du programme, démarche visa...)
Appui au rapport de la rencontre et de l'événement de clôture
Appui à la chargée de projet dans la préparation et rédaction du
rapport final de la phase 1

Volet 3 - Appui au montage de dossiers d'appel à projets internationaux sur base des stratégies de QDM

Appui à la veille des AAP relatifs aux projets
Appui au montage de dossier de candidature

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Travailler sur un seul projet comme le projet des Lundis Femmes Solidaires de l'association qui parait petit mais peut être plus simple avec la cible qui est sur place à Archipélia.
Ne pas hésiter à relancer Natalia et Corinne quand quelques choses bloque elles sont très très occupées donc il faut que le ou la stagiaire soit celle qui fait le pas.

À éviter

Ne pas chercher à tout comprendre au premier abord cela viendra avec le temps.

Personne(s) à contacter

Natalia RESIMONT
natalia.resimont@quartiersdumonde.org
Encadrement pédagogique fait par Natalia RESIMONT

Autres personnes ressources sur place

Corinne Mélis

Nom de l'étudiante ayant fait ce stage

Marie-Euphrosine Ogouteibo
Téléphone : 0759593419
Adresse email de l'étudiant·e
euphrosineogouteibo@gmail.com

Lou-Ann Thorel

Philippe — 2025-10-13T08:15:53Z

Structure d'accueil

Power People Inclusion (PPI Madagascar - Groupe SOS)

Thèmes

Droits humains, citoyenneté, genre

Champs d'action

Accès aux financements
Accès à l'emploi
Accès aux marchés

Points forts de la structure

pleins de projets intéressants
vrais objectifs et vrais changements
équipe intégrante

Points faibles de la structure

pas de réel accompagnement (pas le temps de s'occuper ou juste d'apprendre le métier aux stagiaires)
être rattaché au groupe SOS

Coûts du stage (approximatif)

environ 1 000 euros billet aller/retour
200 euros par mois pour le logement
environ 50/70 euros par mois pour la nourriture

(!!!) les extras (sorties, voyages, transports etc), peuvent monter très rapidement en terme de coût
(!!!) pour la nourriture, cela dépend où vous allez faire vos courses

Contenu du stage, activités effectuées

une mission de « supervision » à Tamatave
beaucoup de powerpoint/ canva
beaucoup d'aide pour la comm
une analyse de données sur les questions de genre, sur une partie de la population de la région de Sava
politique de sécurité de PPI
politique éco-geste de PPI

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Savoir vivre dans une grande ville
Savoir s'adapter (environnement, culture)
Essayer d'apprendre la langue au maximum (tout le monde ne parle pas français et souvent les réunions sont en malgache)

À éviter

À éviter si vous voulez faire de la gestion de projet, bonne ONG au fond mais pas de suivi des stagiaires, compliqué de proposer des choses et beaucoup de « communication » (relecture de documents, canva, etc.)

Personne(s) à contacter

Mme. Kolo - marie-christina.kolo@ppi-groupesos.org

Encadrement pédagogique fait par Elisabeth Hofmann

Nom de l'étudiant·e ayant fait ce stage

Thorel Lou-Ann
Téléphone : 0786392830
louannthorel@live.fr

Anaïs Costa

Philippe — 2025-08-28T07:54:11Z

Structure d'accueil

GADMR Gobierno Autónomo Descentralizado del Canton Riobamba, Dirección de Gestión de Turismo

Thème(s)

Artisanat, Culture, Développement communautaire, Développement rural, Droits humains, citoyenneté, genre, Formation, renforcement des capacités, Tourisme

Champs d'action

Planification territoriale, développement touristique, tourisme communautaire, renfoncement de l'offre touristique, patrimoine culturel, gestion durable, inclusion sociale, participation communautaire, coopération institutionnelle, autonomisation communautaire

Points forts de la structure

Un véhicule à disposition à la Ditur (Riobamba) : pratique pour aller voir les communautés indigènes
Local dans le centre ville de Riobamba avec wifi et bureau pour stagiaire
Un accompagnement très fort car une équipe de 22 personnes : très réactive pour le stagiaire
Participation aux événements touristiques (courses autour du Chimborazo comme la plus haute du monde, Saint-Jacques de Compostelle), des places gratuites pour des matchs d'Eco Volley etc.

Points faibles de la structure

L'équipe change souvent (tous les 6 mois à un an)

Coûts du stage (approximatif)

300 euros/ 400 euros par mois

Contenu du stage, activités effectuées

Réalisation de plusieurs enquêtes auprès de deux communautés indigènes (Chimborazo et La Moya) afin d'analyser leurs dynamiques organisationnelles.
Élaboration d'un diagnostic comparatif entre les deux communautés indigènes
Organisation de réunions communautaires entre la Ditur et les communautés indigènes
Participation à la conception du projet de renforcement de l'offre touristique auprès de 11 paroisses rurales (circuits de randonnée autour du volcan Chimborazo)

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Être autonome et dynamique
Avoir un bon niveau en espagnol (voire bilingue), peut être un plus un bon niveau en anglais
S'adapter aux contextes locaux
Se renseigner en amont sur les acteurs publiques et leurs rôles
Aimer la montagne et ne pas avoir le mal des montagnes (Riobamba est à 2 750 m d'altitude)

À éviter

Ne pas parler espagnol ( Cristian Cruz de la Ditur parle un petit peu français mais ça ne suffit pas)
Prendre les choses à cœur

Personne(s) à contacter

Cristian Alejandro Cruz Ayala
cruzc@gadmriobamba.gob.ec

Encadrement pédagogique fait par Maria Cristina Uzcategui

Nom de l'étudiante ayant fait ce stage

Costa Anaïs
LinkedIn : Anaïs Costa
anaiscosta24@gmail.com

Sofia Meshkova

Philippe — 2024-10-04T05:52:19Z

Structure d'accueil

Avenir en Héritage

Thème(s)

Droits humains, citoyenneté, genre, éducation, enfance

Champs d'action

L'association, basée à La Rochelle, est issue d'un mouvement d'éducation populaire et engagée dans une démarche d'éducation à la citoyenneté et à la solidarité internationale (ECSI). Depuis des années, elle intervient dans les cadres scolaire et universitaire auprès d'un public varié, autour de thématiques telles que le développement durable, la citoyenneté, la solidarité internationale, et d'autres sujets particulièrement liés à « l'éducation à ».

Points forts de la structure

Le cadre de travail est souple et flexible, avec un intérêt porté à l'autonomie personnelle et au travail collectif, où chacun est responsabilisé dans une atmosphère bienveillante et presque familiale.

Points faibles de la structure

La gestion des ressources humaines, surtout les relations entre l'équipe salariée et des stagiaires ou des « volontaires en Service civique ». Le point faible de la structure est la communication, qui n'est pas toujours fluide et efficace.

Coûts du stage (approximatif)

Mon stage s'est déroulé dans le cadre d'une mission de Service Civique avec des indemnités mensuelles, grâce auxquelles j'ai pu payer mon loyer à La Rochelle. Il est nécessaire de préciser que les prix à La Rochelle sont élevés, surtout pendant la saison estivale. Il est donc préférable d'en tenir compte avant de faire le stage là bas.

Contenu du stage, activités effectuées

Tout au long de mon stage, d'une durée de 6 mois, j'ai été amené à coordonner l'équipe projet, à développer de nouvelles relations avec les acteurs de terrain, notamment avec les collectivités locales du Département de la Charente-Maritime, à assurer la mise en place d'enquêtes de terrain sur les ODD, à participer à l'organisation des événements de l'association, à organiser des réunions de travail et à en assurer l'animation. J'ai également travaillé sur l'analyse et le traitement des données recueillies à partir d'un questionnaire, la réalisation de focus groupes et de groupes de travail avec les parties prenantes du projet, ainsi que sur la sensibilisation des acteurs de terrain au développement durable, en particulier autour des ODD. Enfin, j'ai participé à la conception des grilles d'entretiens et des supports de communication.

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Pas de recette magique. Le stage, comme les chaussures, doit être à la bonne taille.

À éviter

Être trop émotionnel dans le travail et prendre les choses trop à cœur.

Personne(s) à contacter (nom, email)

Ms Pauget Jean-Christophe
jcpauget@avenirenheritage.com

Encadrement pédagogique fait par Mme Elisabeth Hofmann

Nom de l'étudiant·e ayant fait ce stage

Sofia Meshkova
Téléphone : 06 51 99 78 10
meshkovasofia@aol.com

Thomas Pires

Philippe — 2024-09-17T07:37:09Z

Structure d'accueil

Casa Frida - Refugio LGBT+
C. Sur 105 434, Sector Popular, Héroes de Churubusco, Iztapalapa, 09090 Ciudad de México, CDMX, México
https://refugiolgbt.org/

Thème(s)

Développement communautaire, Droits humains, citoyenneté, genre, Insertion et réinsertion, Réfugiés

Champs d'action

Accompagnement et protection des personnes de la communauté LGBTQIA+ ayant été victimes de violences à cause de leur orientation sexuelle, identité ou expression de genre.

Points forts de la structure

Très bien implantée sur le territoire mexicain.

Points faibles de la structure

Très mauvaise communication en interne.
Pas ou peu d'accompagnement des stagiaires.

Coûts du stage (approximatif)

Environ 500 € par mois (logement, nourriture, transports).
Attention, le prix du loyer peu varier énormément en fonction du quartier de Mexico.

Contenu du stage, activités effectuées

Recherche de bailleurs de fonds et d'appels à projets
Montage de projet
Organisation d'événements inter-associatifs

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Proposer dès son arrivée un planning clair des tâches, et ne pas hésiter à solliciter tous·tes les collègues lorsque le tuteur n'est pas disponible.

À éviter

Se décourager par manque d'accompagnement

Personne(s) à contacter

Raúl Caporal, directeur, raulcaporal@refugiolgbt.org

Encadrement pédagogique fait par Elisabeth Hofmann

Nom de l'étudiant·e ayant fait ce stage

Thomas Pires
thomaspires95160@gmail.com

Candice Lahay

Philippe — 2024-09-16T07:44:43Z

Structure d'accueil

Fundación Renacer
Calle 76 Bis No 20c- 51, Barrio San Felipe, Bogota, Colombie
https://www.fundacionrenacer.org/

Thèmes

Droits humains, citoyenneté, genre, Éducation, enfance

Champs d'action

Lutte contre l'exploitation sexuelle des enfants à des fins commerciales en Colombie. Travaille également pour les droits et la protection des femmes et des minorités.

Points forts de la structure

Implantée depuis plus de 30 ans dans le pays, beaucoup de réseau
Actions très diverses entre la prévention, la formation, la protection et l'accompagnement des victimes
Équipe très accueillante, motivée et professionnelle

Points faibles de la structure

Logistique parfois complexe
Équipe très occupée car manque de personnel

Coûts du stage

Plus ou moins 500 euros par mois (avec logement, transport, vie quotidienne).

Contenu du stage, activités effectuées

Accompagnement et observation sur beaucoup d'activités diverses
Réalisation d'outils de suivi et accompagnement sur l'évaluation de projet

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Ne pas venir avec trop d'attentes dès le départ, bien prendre le temps en arrivant de comprendre ses missions et de poser des objectifs concrets.

Pour ce qui est de Carthagène, la ville est très touristique mais donc beaucoup de vendeur.euse.s peuvent en profiter, ne pas se faire avoir trop vite. Prendre son temps.

Je reste disponible pour plus d'informations.

À éviter

Se laisser décourager, ne pas évoquer ses besoins dès le départ.

Personne(s) à contacter

Yefry Castro Rodriguez
yefry.castro@fundacionrenacer.org

Encadrement pédagogique fait par Élisabeth Hofmann

Nom de l'étudiant·e ayant fait ce stage

Candice Lahay
0627570775
lahaycandice07@gmail.com

Enzo Diot

Philippe — 2024-09-13T15:28:01Z

Structure d'accueil

Migrations & développement : https://www.migdev.org/

Thème(s)

Alimentation, Artisanat, Commerce équitable, Développement communautaire, Développement rural, Droits humains, citoyenneté, genre, Environnement, Formation, renforcement des capacités

Champs d'action

Le projet AGIR dans lequel j'ai travaillé apporte un soutien aux communautés rurales du Massif du Siroua en termes de gouvernance et via l'introduction à des pratiques agricoles et pastorales plus résilientes.

Points forts de la structure

Organisation créée et gérée (en majorité) par des habitant.e.s de la région du Souss-Massa. Fort encrage territorial, pertinence des projets avec le territoire, ouverture internationale, équipes multiculturelles, en pleine croissance.

Points faibles de la structure

Différents lieux de travail en fonction des projets, communication inter-projets, gestion du travail « à la française » avec des employé.e.s pas forcément habitué.e.s à ce mode de fonctionnement.

Coûts du stage (approximatif)

1 500 € incluant les voyages (bus -bateau - taxis AR + sortie de territoire à Sebta) + nourriture + vaccins + Forfait téléphone (il faudra compter le logement + les voyages perso et les divers en plus). Stage indemnisé pour ma part.

Contenu du stage, activités effectuées

Diagnostic des besoins des coopératives, analyse de données, appui à la préparation et au déroulement de formations, coordination d'évènements, recherche de financements.

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Nécessite une grande adaptabilité et une ouverture d'esprit pour s'intégrer dans l'équipe et dans la vie à Taliouine (zone rurale très conservatrice). La pratique des langues locales (arabe marocain : derija, et langue amazigh : tachelhyit) sera vraiment un plus pour communiquer avec les gens et vous intégrer (possibilité d'acheter des livres pour l'arabe marocain, pour le tachekhyit c'est plus compliqué, vous pourrez apprendre sur place). Savoir travailler un minimum en autonomie et savoir s'adapter à des fonctionnements différents et changeants. En tant que femme la vie quotidienne est beaucoup moins facile à Taliouine. Pour les personnes végétariennes, végétaliennes ou végan, c'est également très compliqué de trouver tout le nécessaire sur place.

À éviter

Le manque d'ouverture et d'adaptation, la critique permanente du fonctionnement local.

Personne(s) à contacter

Responsable RH : Hanane MOUSTAFID hanane.moustafid@migdev.org

Encadrement pédagogique fait par Elisabeth Hofmann

Autres personnes ressources sur place
Youssef El HIYANI chargé d'OS projet AGIR : youssef.elhiyani@migdev.org

Nom de l'étudiant·e ayant fait ce stage

Enzo DIOT
+33(0)7 82 21 04 57
enzo.diot@ik.me

Wissi Okomo Endele

Philippe — 2024-08-30T07:56:03Z

Structure d'accueil

ONG Droits des enfants en Côte d'Ivoire (DECI)
03 BP 2590 Abidjan 03 2590 Yopougon Côte d'Ivoire

Thème(s)

Développement communautaire, Droits humains, citoyenneté, genre, Éducation, enfance, Formation, renforcement des capacités

Champs d'action

Développement communautaire, éducation, citoyenneté, genre, protection de l'enfance.

Points forts de la structure

Hospitalier, à l'écoute, équipe dynamique, beaucoup d'activités sur le terrain avec les enfants, beaucoup de démarches administratives, beaucoup sollicité par l'Unicef lors des lancements de projets

Connaissances très approfondies sur la protection et la participation citoyenne des enfants.

Points faibles de la structure

Pas de local fixe (pour la période où j'y étais (mars-août 2024 ) logé dans une église évangélique ce qui pourrait freiner certains étudiants.
Problème d'organisation
Page web non disponible

Coûts du stage (approximatif)

Billet d'avion : Aux environs de 1 000 euros avec Turkish Airlin .
Visa : 50 euros (consulat à Bordeaux et Paris ). Être a jour sur tous ses vaccins

NB : pour les futurs stagiaires, pour renouveler le visa au bout de 3 mois de stage, pas la peine de sortir du territoire. il faut se rendre a la Sureté nationale un mois avant l'expiration du visa (Direction générale de la Police au Plateau) et faire une demande de prolongement pour finir le stage. Il faut bien sur avoir tous les documents et être accompagné par la structure de stage.

Pour le loyer cela dépend de la commune mais comme la structure est dans la commune de Yopougon, les loyers sont abordables :

loyer 200 euros par mois pour un studio ou appart non meublé. Prévoir 3 à 5 mois de cautions (c'est la loi ici)
transport (favoriser les Yango pour les endroits non maitrisés). Pour se rendre à la structure de stage, prévoir 3 euros aller-retour par jour (dès le début du stage un bénévole de l'ONG est censé venir récupérer le stagiaire pour lui montrer le chemin.
Nourriture prévoir 152 euros et les magasins locaux sont abordables
Wifi : Orange 25 euros
Carte Sim : cela dépend des opérateurs
Divers : 50 €.

Contenu du stage, activités effectuées

Accompagner la Fédération nationale des conseils communaux de la Côte d'Ivoire à mener à bien leur projet, recherche de partenariats pour financer les projets.

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Assurez vous de bien vous renseigner sur les activités qui vous attendent à la structure de stage.
Pour les demandes de bourses de stage, préparez vos documents à l'avance (surtout la fiche d'imposition)
Arrivé au stage, fixez vos horaires sinon ils voudront vous faire travailler les week-end.
Solliciter le ou la tuteur/trice de stage en cas de besoin et questionnement ? .

À éviter

Trop prendre la confiance et commencer à rédiger son mémoire à la fin dans la précipitation.

Personne(s) à contacter

Nom et prénom du tuteur de stage : Seka Auguste Sophie, directrice exécutive
Tél. : 0101496478/ 0757409155
sophsek@gmail.com

Encadrement pédagogique fait par Auguste Seka

Nom de l'étudiant·e ayant fait ce stage

Wissi Okomo Endele
Téléphone : 0601024834
okomowissi@gmail.com

Louis Octobon

Philippe — 2024-01-23T14:21:46Z

Structure d'accueil

Action contre la Faim France
102 rue de Paris, 93100 Montreuil
www.actioncontrelafaim.org

Thème(s)

Alimentation, Développement communautaire, Droits humains, citoyenneté, genre, Eau et assainissement, Environnement, Réfugiés, Urgence

Champs d'action

Le stage « Assistant Engagement Associatif » a pour finalité de contribuer au développement des voies d'engagement et des passerelles entre ces engagements au sein des différentes familles d'ACF (bénévoles, adhérent·e·s, salarié·e·s...).

Points forts de la structure

Il s'agit d'une des principales ONG françaises, ses ressources sont conséquentes ce qui permet d'avoir un cadre de travail agréable mais aussi des moyens suffisants à la hauteur de vos missions. J'avais déjà collaboré sous différentes formes avec l'ONG avant mon stage (bénévolat et membre du CA) mais cela a été une super opportunité pour interagir avec pleins d'autres profils.

Il y a également de nombreux avantages sociaux, des opportunités de formation (via une plateforme d'e-learning et en participant aux visio et actions de formation proposés au réseau bénévole), de découverte du secteur de l'humanitaire et d'échange lors des pauses avec d'autres salarié·e·s du siège, ancien·ne·s expat', etc.

On dispose de 2 jours de télétravail par semaine. Pour ma part, j'ai fait ce stage en étant logé à Dijon, j'avais le lundi et le vendredi en télétravail et je faisais les allers-retours en train avec un abonnement mensuel.

Vous aurez également l'opportunité de faire des déplacements (prise en charge intégrale) en France, sur les territoires qui accueillent des délégations départementales bénévoles pour soutenir la mise en place d'événements ou de réaliser des interventions en milieu scolaire pour le projet de la course contre la faim.

Plusieurs autres opportunités de stage dans le service (1 poste de stagiaire du service EMA) et dans le département (service jeunesse, service sport et solidarité, etc.)

Points faibles de la structure

Elle se situe à Montreuil et se loger à proximité à bas coûts peut être complexe. La taille de la structure peut aussi être déstabilisant avec une certaine bureaucratie et rigidité. Pour autant plusieurs actions transverses et facilité d'accès des différent·e·s directeur·rice·s de département, DG, etc.

Attention, les contrats sont en 39h/semaine (volume horaire un peu important) avec des RTT à poser pour compenser (10,5j pour 6 mois)

Coûts du stage (approximatif)

Gratification minimale légale de 4,35€/h soit 678€/mois avec en plus :

60% de titres-restau d'un montant de 8 €
50% sur les abonnements de transport : j'avais un abonnement SNCF mensuel qui me permettait 1 aller/retour Dijon-Paris par jour du lundi au jeudi à 350 €/mois soit 175 € en reste à charge
Indemnité de télétravail (pour indemniser l'utilisation de notre wifi/électricité et logement pour du télétravail)
CSE avec 175 €/an pour des activités de loisirs/culturels/sportives (ça m'a permis de payer une partie de mon logement pour mes vacances) + 4 billets de ciné/mois + 40 € de chèque culture à l'approche de l'été ou à Noël

Au total, avec un logement à Dijon (et APL) et les trajets hebdomadaires, le stage m'a permis de vivre de manière autonome complètement sans autre apport supplémentaire.

Contenu du stage, activités effectuées

Les différentes missions du poste étaient :

Mission 1 : Contribuer au lien avec les adhérents de l'association

Rédiger et mettre en page sur logiciel la newsletter aux adhérents
Créer des contenus adaptés aux réseaux sociaux, à partir de contenus existants, et les publier sur le réseau Workplace Associatif
Animer des formations Workplace auprès des adhérents de l'association
Rapporter des données chiffrées sur l'utilisation du réseau par les membres
Faire des visuels de l'analyse des adhésions à partir de données chiffrées (géographie de nos adhérents, autre engagement chez ACF, etc.)
Proposer des visuels, vidéos créatives pour développer des campagnes de promotion de l'adhésion en interne et externe

Mission 2 : Apporter un appui au recrutement et à l'intégration des bénévoles au siège

Publier les annonces de recherche de bénévoles sur nos plateformes dédiées
Proposer des visuels, vidéos créatives pour promouvoir le bénévolat au siège
Créer des contenus vidéos, photos pour valoriser et accueillir les nouveaux en interne

Mission 3 : Administrer la base de données des bénévoles ACF

Créer des fiches pour chaque nouveau bénévole
Archiver les conventions de bénévoles
Faire des extractions pour analyser notre bénévolat

Mission 4 : Contribuer à la com interne sur l'engagement associatif

Créer des contenus adaptés aux réseaux sociaux, à partir de contenus existants, et les publier sur le réseau Workplace
Expliquer les voies d'engagement aux expatriés ACF avant leur départ sur leur mission (en présentiel au siège et via Skype) et aux nouveaux collaborateurs.rices en séminaire Onboarding

Mission 5 : Soutenir la mise en place d'évènements associatifs

Appui à la mise en place de notre journée associative Agora (débat avec experts terrain et/ou bénévoles sur des sujets transverses d'ACF) en juin : communication et promotion, envoi emailings invitations aux adhérents, salarié.es, bénévoles, appui logistique avec le prestataire technique sur la digitalisation de l'évènement, etc.

Mission 6 : Contribuer au développement de nos pratiques associatives

Faire de la veille sur des communications mettant en avant le bénévolat au siège, les adhérents et les bénévoles de manière générale (temps forts comme la Journée Mondiale du Bénévolat, rentrées de septembre et janvier, périodes des fêtes, etc.)
Participer aux rencontres et échanges avec les associations du réseau d'ACF
Conseils pour les nouveaux stagiaires
Se familiariser rapidement avec le modèle d'Action contre la Faim (lire les statuts ou le règlement intérieur en libre accès), connaitre les bases du bénévolat (base juridique, valorisation comptable, parcours bénévole, etc.), les plateformes de recrutement, etc.

Personne(s) à contacter

Elodie
ejouan@actioncontrelafaim.org
+33 (0)6 66 31 11 85

Encadrement pédagogique fait par

Elodie JOUAN, chargée de l'Engagement Associatif

Autres personnes ressources sur place

Marie FLAMAND, Responsable du service Engagement et Mobilisation Associative (EMA) - mflamand@actioncontrelafaim.org
Hélène IZRI, Coordinatrice projet formation des bénévoles - hizri@actioncontrelafaim.org
Manon COLMART, Coordinatrice du service civique - mcolmart@actioncontrelafaim.org

Nom de l'étudiant· ayant fait ce stage

Louis OCTOBON
Téléphone : 06 82 29 37 19
octobon.louis@gmail.com

Audrey Erpelding

Philippe — 2023-09-18T07:10:09Z

Structures d'accueil

Stage 1 : ONG Stop au chat noir
Bingerville | Côte d'Ivoire
https://stopauchatnoir.org/

Stage 2 : ONG GEPALEF
Siège : Abidjan toutefois plus de local à mon départ
https://www.facebook.com/gepalef/

Thème(s)

Développement rural, Droits humains, citoyenneté, genre, Formation, renforcement des capacités

Champs d'action

Stop au chat noir

Lutte contre les VBG

ONG GEPALEF

Autonomisation des femmes en milieu rural
Accompagnement des coopératives de femmes
Formations à l'entreprenariat, au leadership, au renforcement des capacités
Lutte contre les VBG

Points forts de la structure

Stop au chat noir

ONG reconnue dans le milieu de la lutte contre les VBG en Côte d'Ivoire.
Bonne entente entre les volontaires

ONG GEPALEF

Autonomie sur la gestion des projets
Projets ONU Femmes Côte d'Ivoire / OVERDUE
Contact direct avec les femmes lors des missions dans les villages
Tutrice, Angèle Koué, bienveillante et à l'écoute

Points faibles de la structure

Stop au chat noir

Aucun.e salarié.es lors de mon stage
Renouvellement des volontaires tous les 6 mois
Leadership de Bénédicte Joan malsain
ONG gérée comme une entreprise
Bénédicte souhaite avoir un contrôle sur la vie du volontaire
Ambiance pesante et oppressante quand il y a Bénédicte dans les locaux
Pas de terrain
Charge de travail intense
Deadline courte
Travail sous pression

ONG GEPALEF

Salarié.es en télétravail (à voir si cela à changé avec l'obtention de nouveaux financements)
Pas d'organisation au sein de l'ONG
Pas d'encadrement
Pas de financement

Coûts du stage (approximatif)

1 200 € de billets d'avion A/R
150 € de visa
400 € de loyer/mois
Coût de la nourriture en centre commercial plus chère qu'en France
Coût du transport élevé, veillez à avoir des perdiems de transports
Assurance santé expat
Forfait téléphone : 15 €/mois

Stage de 4 mois et demi, dépenses totales : 3 500 € (hors avion)

Contenu du stage, activités effectuées

Stop au chat noir

Rédaction des demandes de financements
Rédaction de rapport

GEPALEF

Gestion de la communication
Montage de projet
Rédaction des demandes de financements
Gestion des échanges avec les coopératives
Conférences de presse

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Stop au chat noir

Je déconseille de faire un stage au sein de cette structure.
Se rapprocher de Maureen Grisot de l'association Akwaba Mousso pour un stage en Côte d'Ivoire dans la lutte contre les VBG.
Site internet : https://www.akwabamousso.org/qui-sommes-nous/

ONG GEPALEF

Bien établir les missions en amont du stage
Veillez à ce qu'il est des projets en cours et sur le long terme
Veillez avoir un tuteur.ice autre qu'Angèle Koué, car elle a très peu de temps à consacrer à un.e stagiaire avec ces activités de consultante

À éviter

Personne sensible
Ne pas communiquer
Ne pas prendre d'initiatives
Rester dans l'attente d'un accompagnement des tutrices

Personne(s) à contacter (nom, email)

ONG STOP AU CHAT NOIR : Bénédicte Joan - contact@stopauchatnoir.org
Association Akwaba Mousso : Maureen Grisot
ONG GEPALEF : Angèle Koué - angelekoue@yahoo.fr

Encadrement pédagogique fait par Elisabeth Hofmann

Nom de l'étudiant·e ayant fait ce stage

Audrey ERPELDING
Téléphone : +33 647209780
audrey.erp@outlook.fr