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Djamila Henni
lundi 1er septembre 2025, par
Structure d’accueil
Association SINGA Bordeaux.
15 rue du Causserouge, 33000, Bordeaux.
https://wearesinga.org/bordeaux/
Thèmes
Développement communautaire, Émigration, Entreprenariat, microfinance, Formation, renforcement des capacités, Insertion et réinsertion
Champs d’action
- Inclusion socio-économique des personnes nouvelles arrivantes en France (réfugiés, demandeurs d’asile...).
- Inclusion sociale à travers un programme d’activités communautaire créatrices de liens (rencontres, ateliers artistiques, sport, sorties) pour créer du lien entre nouveaux arrivants et personnes locales.
- Inclusion économique à travers le programme d’incubation qui accompagne les personnes nouvelles arrivantes (et personnes locales portant un projet d’inclusion) au développement de leur projets entrepreneuriaux en France.
Points forts de la structure
- Bon ancrage territorial, national et international (fait partie d’un réseau international SINGA Global).
- Bon accompagnement tout au long du stage.
- Confiance accordée aux stagiaires.
- Opportunité réelle de mise en pratique de la formation.
- Beaucoup de terrain (lien direct avec les publics).
Points faibles de la structure
- Peu de salariés, par conséquent beaucoup de travail pour les stagiaires (ce qui est aussi un point positif avec une bonne organisation).
Coûts du stage (approximatif)
4 800 euros pour 6 mois de stage (stage rémunéré par la structure)
Contenu du stage, activités effectuées
- Gestion de projet de sensibilisation à l’entrepreneuriat inclusif auprès des publics (conception d’ateliers, organisation et mise en place de planning d’exécution, gestion des inscriptions et partenariats, animation des ateliers, suivi et évaluation).
- Appui à la gestion du programme d’accompagnement entrepreneurial (conception des outils et supports d’accompagnement, organisation et soutien logistique).
- Appui à la gestion des projets européens (suivi des indicateurs, reporting, organisation d’évènements de visibilité).
- Communication (création de supports, publications sur les RS).
- Organisation et animation des activités de la communauté.
- Appui à l’administratif de l’association (gestion de la plateforme CRM).
Conseils pour les nouveaux stagiaires
- Faire preuve d’initiative et être force de proposition.
- Essayer de bien s’organiser tout au long du stage.
- S’adapter aux changements (les missions peuvent évoluer et changer au fil du stage)
À éviter
- Attendre d’avoir des consignes et taches précises chaque jour.
- Sous estimer l’importance des relations internes avec les autres membres de l’association.
- Se limiter à faire des missions sans proposer des rectifications.
Personne(s) à contacter
Ksenia SKORIK (tutrice professionnelle, directrice de l’association)
ksenia@singa.fr
Encadrement pédagogique fait par Christophe PAPIN
Nom de l’étudiante ayant fait ce stage
Djamila Henni
Téléphone : 0749530158
hennidjamila5@gmail.com
Formation de professionnel/-les